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Langen

    Art der Beschäftigung: Vollzeit
    66.500 € – 77.500 € (von XING geschätzt)HybridAktiv auf der Suche

Gruppenleitung (m/w/d) - Technisches Facility Management

Über diesen Job

Was für uns zählt

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Maschinenbaus oder vergleichbare Qualifikationen (z.B. Dipl. Ing.)
  • Mindestens 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung im technischen Umfeld
  • Erfahrung in der Steuerung von Teams, Kundenbeziehungen und Geschäftseinheiten
  • Fundierte Kenntnisse in Budgetverantwortung, Kostenmanagement und betriebswirtschaftlichen Kennzahle
  • Vertriebsstärke und Gespür für die Entwicklung neuer Geschäftspotenziale
  • Unternehmerisches Denken sowie eine lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
  • Digitale Affinität und Interesse an innovativen Dienstleistungen
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen

Ihr Beitrag bei uns

Als unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit übernehmen Sie die Verantwortung für die wirtschaftliche und strategische Entwicklung eines bedeutenden Kundenportfolios im Bereich Luftverkehr und Luftfracht am Standort Langen (Hessen). Gemeinsam mit Ihrer Bereichsleitung gestalten Sie die Zukunft eines dynamischen Geschäftsfeldes, entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter und erschließen neue Wachstumspotenziale. Dabei verbinden Sie wirtschaftlichen Erfolg mit innovativen Ansätzen in den Bereichen Digitalisierung und nachhaltige Dienstleistungen.

  • Gesamtverantwortung für die operative und strategische Steuerung einer Organisationseinheit
  • Steuerung relevanter kaufmännischer Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur nachhaltigen Ergebnisverbesserung
  • Ergebnis-, Budget- und Kostenverantwortung für das betreute Kundenportfolio
  • Ausbau und Pflege der langfristigen Kundenbeziehung sowie aktive Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes
  • Identifikation und Realisierung zusätzlicher Umsatz- und Wachstumspotenziale über bestehende Vertragsleistungen hinaus
  • Sicherstellung einer wirtschaftlichen, kundenorientierten und zukunftsfähigen Leistungserbringung
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für Sie

  • Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
  • Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
  • Home-Office Möglichkeiten
  • Strukturierter Onboardingplan
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Geförderte Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

Job-ID: 3564

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike

Kontakt

Tugce Arac
+49 151 6783 6895

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

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Facility Management

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Deutschland

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