• Unterstützung des Deutschen CEO bei der Steuerung der lokalen Gewinn- und Verlustrechnung: Umsatz, Marge und Gemeinkostenkontrolle.
• Entwicklung und Verfolgung kommerzieller KPIs (Preisgestaltung, Mix, Volumen, Kundenrentabilität)
• FP&A: monatliche Finanzberichte, Leitung der Budgetierung, Prognosen
• Analyse der Vertriebsleistung, Preisentwicklung und Kostenentwicklung, Nettoumlaufvermögen; Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um Geschäftsannahmen zu hinterfragen und die Rentabilität zu optimieren

2. Finanz-Business-Partnering – After Sales Europa

• Unterstützung des Leiters After Sales Europa bei der Überwachung und Verbesserung der Rentabilität in verschiedenen Ländern und Dienstleistungsbereichen (Ersatzteile, Serviceverträge, Außendienst usw.)
• Konsolidierung und Analyse der europäischen After-Sales-Ergebnisse; Identifizierung von Effizienz- und Wachstumschancen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Finanzmanagern der europäischen Niederlassungen, um die Standardisierung der Berichterstattung und der KPIs in allen Regionen voranzutreiben
• Unterstützung von Investitionsfällen, Preisstrategien und Verbesserungen des Geschäftsmodells für den After Sales Bereich

3. Controlling und Berichterstattung

• Sicherstellung einer hochwertigen Managementberichterstattung für beide Bereiche (lokal und europäisch)
• Erstellung und Pflege von Finanzmodellen, Dashboards und Business Cases
• Sicherstellung der Abstimmung zwischen lokalen Controlling- und Unternehmensfinanzprozessen

4. Strategische Projekte

• Funktion als wichtiger Finanzvertreter in funktionsübergreifenden Projekten (Digitalisierung, Kostenoptimierung, Prozessharmonisierung)
• Unterstützung von Transformationsinitiativen im Vertrieb und Kundendienst

Ihr Hintergrund:

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Finanzwesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in einer Position im Finanz- oder Controllingbereich, idealerweise im Vertrieb oder im kaufmännischen Umfeld
• Erfahrung in einem internationalen oder produzierenden Unternehmen ist von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Geschäftssinn
• Ausgezeichnete Excel- und ERP-Systemkenntnisse (Erfahrung mit SAP oder ähnlichen Systemen ist von Vorteil)
• Flüssiges Englisch und Deutsch (in Wort und Schrift)
• Praktische, proaktive Arbeitsweise und Fähigkeit, selbstständig als Teil eines internationalen Teams zu arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten

Was wir bieten:

Nach einer intensiven Einarbeitung erwartet Sie ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem Sie Ihre individuellen Erfahrungen einbringen und kontinuierlich weiterentwickeln können. Attraktive Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Eigenverantwortliches Handeln, kurze Entscheidungswege und eine freundliche, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit offener und direkter Kommunikation sind die Grundlage für aktive und selbstbewusste Mitarbeiter bei Aebi Schmidt.

Die Aebi Schmidt Group ist der weltweit führende Anbieter intelligenter Lösungen für saubere und sichere Verkehrsflächen sowie die Bewirtschaftung anspruchsvollen Geländes. Die weltweit tätige Gruppe hat im Geschäftsjahr 2024 einen Nettoumsatz von über 1 Milliarde Euro erwirtschaftet und kürzlich angekündigt, dass sie mit The Shyft Group fusionieren und an der New Yorker NASDAQ an die Börse gehen wird. Sie beschäftigt derzeit rund 3.000 Mitarbeiter in 16 Vertriebsorganisationen und über einem Dutzend Produktionsstätten weltweit. Das Portfolio besteht aus den Produktmarken Aebi, Schmidt, Nido, Arctic, LADOG, Monroe, Towmaster, Swenson, Meyer, MB und ELP – alles in den Märkten bestens etablierte Marken, einige davon seit mehr als 100 Jahren.

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