Personalentwicklung ist für Sie mehr als die Organisation von Schulungen – Sie möchten Menschen, Teams und unsere Unternehmenskultur nachhaltig weiterentwickeln?

Dann werden Sie Teil unseres HR-Teams. Mit Ihren Ideen, Ihrem Gespür für Menschen und Ihrer konzeptionellen Arbeitsweise gestalten Sie Entwicklungsmaßnahmen, begleiten Veränderungsprozesse und tragen dazu bei, unsere Gesellschafter und Führungskräfte bestmöglich zu unterstützen.

Das werden Sie tun

• Als kompetente Ansprechperson beraten Sie unsere Gesellschafter und Führungskräfte der Zentrale zu allen Themen der Personalentwicklung

• Sie begleiten unsere Unternehmer bei Personalentwicklungs-, Qualifizierungs- und Veränderungsvorhaben und sorgen für eine praxisnahe Umsetzung in den Märkten

• Sie entwickeln und realisieren bedarfsgerechte Konzepte, Workshops und Entwicklungsmaßnahmen für Gesellschafter sowie die Mitarbeitenden der Unternehmenszentrale

• Darüber hinaus entwickeln Sie bestehende Instrumente und Prozesse der Personalentwicklung kontinuierlich weiter und bringen neue Impulse und Ideen ein

• Mithilfe von Kennzahlen, Feedbacks und Bedarfsanalysen bewerten und optimieren Sie unsere Personalentwicklungsmaßnahmen

• In enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team setzen Sie bereichsübergreifende Projekte um und gestalten eine zukunftsorientierte Personalarbeit aktiv mit

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung in dem Bereich Personalentwicklung

• Begeisterung für die Entwicklung von Menschen, Teams und Organisationen und Interesse an modernen Lern- und Entwicklungskonzepten

• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen

• Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Gestaltungswille, um Themen aktiv voranzutreiben

• Hands-on-Mentalität, Serviceorientierung und die Fähigkeit, pragmatische und nachhaltige Lösungen zu entwickeln

Unser Angebot

So arbeiten wir gemeinsam:

• Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Vertrauen, Echtheit und Zusammenhalt lebt

• Eine offene Atmosphäre, in der Fehler Lernchancen sind und Ihre Ideen willkommen sind

Benefits, die Ihr Leben besser machen:

• Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

• Flexibilität: Mobile Arbeit, flexible Zeiten (07:00-20:00 Uhr)

• Vorteile, die sich lohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterkonditionen, Rabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes

• Für Ihren Alltag: Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und ein tolles Team

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Energie und Ihre Ideen!

Bei Fragen ist für Sie da:

Jana Behrla

0511 7808 396