Im Pflegealltag einer spezialisierten Geriatrie‐Einrichtung in der Schweiz begleitet die leitende Ärztin die Betreuung von Patientinnen und Patienten im fortgeschrittenen Alter. Das medizinische Angebot wird dabei kontinuierlich weiterentwickelt, um den steigenden Anforderungen einer alternden Gesellschaft gerecht zu werden. Im Rahmen des planvollen Ambulatoriums koordiniert die Fachärztin die ambulante Versorgung, sorgt für eine reibungslose Übergabe zwischen stationärer und ambulanter Pflege und stellt sicher, dass jede Behandlung individuell abgestimmt ist. Die Verantwortung umfasst die klinische Leitung, das Qualitätsmanagement und die Mitgestaltung neuer Versorgungsmodelle, wobei digitale Dokumentationssysteme den Informationsfluss im interdisziplinären Team unterstützen. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Facharztstudium mit Schwerpunkt Geriatrie, gepaart mit hoher Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Flexibilität. Teamorientiertes Arbeiten, selbstständiges Entscheiden und ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein bilden die Basis für die tägliche Zusammenarbeit mit Pflegefachpersonen, Therapeuten und weiteren Fachdisziplinen. Das Pensum von 80–100 % ermöglicht eine enge Einbindung in die Weiterentwicklung des medizinischen Angebots und bietet gleichzeitig attraktive Arbeitsbedingungen, die eine ausgewogene Work‐Life‐Balance unterstützen. Weiterbildungen und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukünftiger Versorgungsstrukturen mitzuwirken, runden das Profil einer Position ab, die sowohl fachlich als auch persönlich herausfordert und fördert.

• betreuen Patienten
• Weiterentwicklung medizinisches Angebot
• planter Ambulatorium

• Facharzt mit Schwerpunkt Geriatrie
• teamorientiert
• kommunikativ
• flexibel
• selbstständig
• interdisziplinäres Team
• hohe Sozialkompetenz

• verantwortungsvolle Position
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung
• kollegiale Atmosphäre
• hohes gegenseitiges Vertrauen
• attraktive Arbeitsbedingungen
• zeitgemäße Anstellungskonditionen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.