Im Pflegealltag begleitet die Pflegefachfrau oder der Pflegefachmann Patientinnen und Patienten mit psychischen Erkrankungen in einer stationären Einrichtung mit Präsenz, Wertschätzung und tiefem Respekt. Der Fokus liegt auf beziehungsorientierter Pflege: gemeinsam mit den Betroffenen und ihren Angehörigen nach Lösungen zu suchen, statt zu behandeln; durch persönliche Begleitung in schweren Krisen und durch ein kontinuierliches, vertrauensvolles Miteinander. Die Pflegefachfrau oder der Pflegefachmann arbeitet teamorientiert in einer interdisziplinären Struktur, wo Empathie, Humor und Engagement ebenso wichtig sind wie klare Strukturen und professionelle Grenzen. Die elektronische Dokumentation unterstützt den Alltag, ohne die Menschlichkeit zu verdrängen; stattdessen wird sie als Werkzeug genutzt, um mehr Zeit für die direkte Begegnung zu gewinnen. Regelmässige Supervision und ein lebhaftes, motiviertes Team schaffen einen sicheren Rahmen, in dem sich Fachkräfte weiterentwickeln können. Weiterbildungsmöglichkeiten sind aktiv gefördert, insbesondere im Bereich der Sozialpsychiatrie, und ermöglichen eine vertiefte fachliche Ausrichtung. Die Arbeitszeit beträgt 80–90 %; das Dienstmodell ist ausgewogen gestaltet, um eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu gewährleisten. Moderne Anstellungsbedingungen nach AGV und fortschrittliche Sozialleistungen runden das Angebot ab. Wer Freude am Beruf hat, sich in komplexen Situationen nicht von Emotionen überwältigen lässt und mit Respekt und Geduld arbeitet, findet hier ein Umfeld, das nicht nur Aufgaben, sondern Menschen in den Mittelpunkt stellt.

• Präsenz
• Beziehungsorientierung
• Engagement
• Verhandeln statt Behandeln
• gemeinsam mit Patienten nach Lösungen suchen
• Wertschätzung und Respekt gegenüber Betroffenen und Angehörigen
• persönliche Präsenz und Begleitung in schweren Krisen

• teamorientierte Persönlichkeit
• Interesse an Sozialpsychiatrie
• gute interdisziplinäre Zusammenarbeit
• empathische und respektvolle Haltung gegenüber Patienten
• Freude am Beruf
• Prise Humor

• vielseitiges Tätigkeitsfeld
• regelmässige Supervision
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• lebhaftes, kollegiales und motiviertes Team
• moderne Anstellungsbedingungen nach GAV
• fortschrittliche Sozialleistungen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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