Im Pflegealltag begleitet die Pflegefachperson Allgemeinpflege Patientinnen und Patienten mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Wärme – in einem dynamischen Umfeld, das auf patientenorientierte Betreuung ausgerichtet ist. Die Aufgaben umfassen die Gewährleistung einer fachgerechten Pflege, die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sowie die Unterstützung bei der praktischen Ausbildung von Lernenden und Studierenden. Die Pflegefachperson arbeitet selbstständig und eigenverantwortlich, nutzt moderne Infrastruktur und elektronische Dokumentation, um den Pflegeprozess effizient und qualitativ hochwertig zu gestalten. Ein Gleitzeitmodell im Frühdienst ermöglicht einen flexiblen Start zwischen 6.30 und 7.00 Uhr; der Dienstplan wird weitgehend autonome gestaltet, was eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt. Das Pensum liegt zwischen 40 und 100 Prozent, je nach Bedarf und individueller Absprache. Die Pflegefachperson zeichnet sich durch hohe Sozial- und Selbstkompetenz aus, ist bereit zur Schichtarbeit und bringt Verantwortungsbewusstsein in ein Team ein, das auf Vertrauen und gegenseitige Unterstützung setzt. Weiterbildungsmöglichkeiten sind fest verankert, sodass fachliche Entwicklung und persönliches Wachstum aktiv gefördert werden. Mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen nach AGV, einem Beitrag an das ÖV-Abo und Parkplätzen vor Ort wird ein angenehmer Arbeitsalltag ermöglicht. Die Pflegefachperson bleibt dabei stets im Zentrum – mit klaren Strukturen, respektvoller Kommunikation und dem Anspruch, jeden Tag einen Unterschied zu machen.

• gewährleistung einer fachgerechten, pflegerischen Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
• interdisziplinäre Zusammenarbeit
• mithilfe bei der praktischen Ausbildung unserer Lernenden und Studierenden

• dipl. Pflegefachfrau/-mann FH/HF
• hohe Sozial- und Selbstkompetenz
• bereitschaft zur Schichtarbeit
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• im Frühdienst ein Gleitzeitmodell an (flexibler Start zwischen 6.30 und 7.00 Uhr)
• autonome Dienstplanung
• verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• moderne und hochstehende Infrastruktur
• zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und ein Beitrag an ÖV-Abo
• Weiterbildungsmöglichkeiten

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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