Salary Range:

60.978,00 € - 89.300,00 €

Job Description Summary

#LI-Hybrid
Location: Schaftenau, Austria
Relocation Support: This role is based in Schaftenau, Austria. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible.

Sind Sie begeistert davon, das digitale Rückgrat der pharmazeutischen Produktion mitzugestalten? Als Computerized Systems Expert (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der Zuverlässigkeit, Compliance und kontinuierlichen Weiterentwicklung kritischer SAP- und computergestützter Systeme, die die Herstellung von Arzneimitteln unterstützen. In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Logistik und Technik treiben Sie Systemverbesserungen voran, fördern Automatisierungsinitiativen und leisten einen wichtigen Beitrag zur operativen Exzellenz in einem stark regulierten Umfeld. Mit Ihrem Fachwissen tragen Sie direkt dazu bei, Patientinnen und Patienten weltweit mit lebensverändernden Medikamenten zu versorgen.

Job Description

Ihr Verantwortungsbereich:

• Agieren Sie als zentrale Ansprechperson und Fachexpertin bzw. Fachexperte für SAP- und ERP-Systeme am Standort.
• Unterstützen Sie Produktions- und Logistikteams bei der effizienten Nutzung computergestützter Systeme.
• Treiben Sie SAP-Optimierungen voran, um Prozesseffizienz, Datenqualität und Anwenderfreundlichkeit zu verbessern.
• Koordinieren Sie Lifecycle-Management-Aktivitäten für computergestützte Systeme und stellen Sie Compliance sowie Zuverlässigkeit sicher.
• Unterstützen Sie Projekte zur Implementierung neuer Funktionen, Schnittstellen und digitaler Lösungen.
• Verwalten Sie Benutzerzugriffe, Berechtigungen und Systemrollen gemäß den geltenden Compliance-Anforderungen.
• Arbeiten Sie mit relevanten Stakeholdern zusammen, um Produktions- und Logistikprozesse mit Fokus auf Automatisierung zu optimieren.
• Bieten Sie Fehleranalyse, Anwendersupport und Schulungen an und gewährleisten Sie gleichzeitig die Datenintegrität über Systemschnittstellen hinweg.

Was Sie für die Position mitbringen:

• Technischer Hintergrund in Informationstechnologie, Ingenieurwesen, Automatisierung, Produktion oder einem verwandten Fachbereich, erworben durch Ausbildung oder Berufserfahrung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, effektiv mit unterschiedlichen Teams zu kommunizieren.
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Koordination sowie die Fähigkeit, auf allen Organisationsebenen erfolgreich zusammenzuarbeiten.
• Teamorientierte Persönlichkeit mit einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise.
• Starkes Interesse an Informationstechnologiesystemen und digitalen Lösungen zur Unterstützung von Geschäftsprozessen.
• Grundlegendes Verständnis von Künstlicher Intelligenz und ihrer potenziellen Anwendung in Geschäftsprozessen.

Gewünschte Fähigkeiten:

• Erfahrung im Umgang mit einem Enterprise-Resource-Planning-System (ERP), vorzugsweise SAP.
• Erfahrung in der Betreuung computergestützter Systeme in einem Produktions-, Logistik- oder regulierten Umfeld.

Benefits & Rewards:

Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, Medizin gemeinsam neu zu denken – und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen.

Erwartete jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position:

60.978,00 - 89.300,00 EUR

Das angebotene Grundgehalt wird auf Basis geschlechtsneutraler Kriterien festgelegt, wie relevanter Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung, im Einklang mit der Vergütungspolitik von Novartis, und wird nach Einstieg regelmäßig überprüft.

Zusätzlich zum Grundgehalt kann ein leistungsabhängiger Bonus vorgesehen sein, abhängig von definierten Leistungsparametern.

Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und variable Vergütung hinaus. Wir bieten zudem eine Vielzahl wettbewerbsfähiger Zusatzleistungen, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern, darunter Versicherungsangebote, Altersvorsorge, Wellbeing-Angebote sowie globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus ermöglichen wir – wo möglich – flexible und hybride Arbeitsmodelle sowie mindestens 14 Wochen bezahlte Elternzeit.

Was wir bieten:

Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Auf Grund der gesetzlichen Vorgaben in Österreich sind wir dazu verpflichtet, das für diese Position vorgeschriebene kollektivvertragliche Mindestgehalt in Höhe von € 66.918,00/Jahr (auf Vollzeitbasis) anzugeben. Für diese Position ist jedoch ein bedeutend höheres Gehalt vorgesehen, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen.

Erfahren Sie mehr über unser globales Total-Reward-Angebot in unserer Broschüre:

https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Novartis setzt sich dafür ein, ein herausragendes, integratives Arbeitsumfeld und vielfältige Teams aufzubauen, die die Patient:innen und Gemeinschaften, denen wir dienen, repräsentieren.

Unterstützungen für BewerberInnen mit Behinderungen:

Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder eines neurodiversen Zustandes eine Unterstützung bei unterschiedlichen Teilen des Rekrutierungsprozesses benötigen, wenden Sie sich bitte an disabilities.austria@novartis.com und teilen Sie uns die Art Ihrer Anfrage sowie Ihre Kontaktinformationen mit. Unsere Unterstützung umfasst die Beratung zu geeigneten Positionen sowie die Begleitung bei allen Phasen des Bewerbungsprozesses. Das österreichische Gesetz sieht die Möglichkeit vor, die örtliche Behindertenvertrauensperson (BVP) in das Bewerbungsverfahren einzubeziehen. Wenn Sie dies wünschen, teilen Sie uns dies bitte vorab als Vermerk in Ihrem Lebenslauf mit.

Skills Desired

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