Assistenz des Hotelmanagers (all genders)
Assistenz des Hotelmanagers (all genders)
Assistenz des Hotelmanagers (all genders)
Assistenz des Hotelmanagers (all genders)
Lanserhof GmbH
Gesundheit, Soziales
Lans
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Assistenz des Hotelmanagers (all genders)
Über diesen Job
Über den Lanserhof
Im Lanserhof hat das Wohlgefühl der Gäste und auch der Mitarbeitenden höchste Priorität. Lanserhof steht seit 40 Jahren für innovative Medizin sowie für Prävention und gesundheitliche Regeneration. Unser engagiertes Team bildet einen zentralen Faktor, wenn es darum geht, unser ganzheitliches medizinisches Konzept erfolgreich umzusetzen.
Um unser Team weiter zu stärken, suchen wir eine engagierte und zuverlässige Assistenz des Hotelmanagers (m/w/d), die Freude daran hat, einen exklusiven Betrieb aktiv mitzugestalten.
Was gibt es zu tun?
- Unterstützung des Hotelmanagers in allen administrativen und organisatorischen Belangen
- Eigenständige Planung und Durchführung kleinerer bis mittlerer Projekte
- Organisation von Terminen und Vorbereitung von Meetings und internen Abläufen
- Schnittstelle zwischen Management, Abteilungen und operativem Team
- Vorbereitung und Erstellung von Protokollen und Präsentationen
- Erledigung von administrativen Aufgaben im Office
- Optimierung und Weiterentwicklung von Abläufen im Betrieb
- Zentrale Ansprechperson für unseren Hotelshop, inklusive administrativer Tätigkeiten (Inventur, Bestandskontrolle, Mindestmengen, Nachbestellungen) sowie Erstellung und Pflege der Shop‑Reports
- Koordination und Austausch mit den Shop-Mitarbeitern
Was wir suchen
- Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie, Office-Management oder vergleichbarem Bereich (HLW etc.)
- Berufserfahrung in einer Assistenz- oder Front-Office-Funktion, idealerweise in der gehobenen Hotellerie
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten
- Professionelles Auftreten, hohe Diskretion und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Versierter Umgang mit MS Office und hotelrelevanten Systemen
- Begeisterung für Gesundheit, Gastfreundschaft und exzellenten Service
Was uns besonders macht
Bei uns im Lanserhof bieten wir Ihnen …
- kostenlose, gesunde und ausgewogene Verpflegung (bis zu dreimal täglich)
- kostenlose Parkplätze oder ein Jobticket bei Inanspruchnahme der guten öffentlichen Verkehrsanbindung
- offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- einen sicheren Arbeitsplatz
- zahlreiche Einkaufsvorteile intern und bei externen Partnerbetrieben
- Dienstbekleidung u.v.m.
Die Lanserhof Gruppe steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf der Qualifikation für die jeweilige Position, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung.
Wenn Sie gerne in einem Team arbeiten, in welchem jeder Einzelne wertgeschätzt wird, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten Ihnen eine Entlohnung lt. Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe von mindestens € 2.500,00 brutto auf Vollzeitbasis, wobei die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung besteht.
Lanserhof – Karin Leps, Kochholzweg 153, 6072 Lans, T +43 512 38 666-464, academy.lans@lanserhof.com
