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Champignon Hofmeister Familienunternehmen

Lebensmittel

Lauben

    Art der Beschäftigung: Vollzeit
    50.500 € – 63.500 € (von XING geschätzt)HybridZu den Ersten gehören

Senior IT System Administrator Technical Support (m/w/d)

Über diesen Job

Senior IT System Administrator Technical Support (m/w/d)

Lauben / Allgäu

Das Champignon-Hofmeister Familienunternehmen mit Hauptsitz im Allgäu gilt als führender Hersteller in den Segmenten Käsespezialitäten und hochwertigen getrockneten Milch- und Molkederivaten. Seit der Gründung sind wir dem Produktionsstandort Deutschland verbunden und seit der dritten Generation im Familienbesitz. Als einer der erfolgreichsten Unternehmensgruppen der deutschen Milchwirtschaft verkaufen wir heute rund 50 Weichkäsespezialitäten in über 55 Ländern. Das Erfolgskonzept hinter unseren starken Marken sind die regionale Milch und ein perfektes Zusammenspiel von Tradition und Innovation. Etwa 1.200 Beschäftigte tragen an unseren Produktionsstandorten zu unserem Erfolg bei.

Du willst, dass IT einfach läuft. Punkt. Du suchst nicht nur Verantwortung, sondern übernimmst auch direkt?

Du willst IT gestalten statt nur verwalten und möchtest dein Knowhow weitergeben – nicht, um dich unersetzlich zu machen, sondern um ein starkes Team aufzubauen.

Bei uns ist IT und Infrastruktur kein Selbstzweck. Sie ist Grundlage für Qualität, Versorgungssicherheit und Wachstum. Und genau hier kommst du ins Spiel.

Deine Rolle – mit Einfluss, Tiefe und Abwechslung

Als Senior IT System Administrator verantwortest du unsere IT‑Infrastruktur ganzheitlich – technisch wie konzeptionell.
Dabei kannst du im Team Schwerpunkte setzen, Verantwortungsbereiche flexibel mitgestalten und deine Stärken gezielt einbringen.

Du übernimmst eine komplexe IT-Landschaft und entwickelst sie strukturiert weiter – ohne alles neu zu erfinden. Das bewegst du bei uns:

  • Unsere gesamte IT‑Infrastruktur mit Rechenzentrum (On‑Prem & Hybrid) gestaltest du aktiv und entwickelst sie sinnvoll weiter, um für die Zukunft gewappnet zu sein
  • Server-, Netzwerk und Virtualisierungsumgebung (VMware) werden von dir nicht nur betrieben, sondern kontinuierlich optimiert
  • Microsoft 365 ist ein wichtiger Bestandteil unseres IT-Ökosystems – du hast den Überblick und kennst die Fokusthemen
  • Migrationen, IT-Projekte und Dienstleister steuerst und planst du eigenverantwortlich
  • Im 2nd‑Level‑Support analysierst du komplexe Störungen und kommst ihnen im besten Fall schon zuvor
  • Dein Wissen teilst du: Unsere Junioren begleitest du fachlich und förderst deren Weiterentwicklung. Inhouse übersetzt du in der Schnittstellenkommunikation adäquat fachbereichsübergreifend

Abwechslung ist hier kein leeres Versprechen, sondern Alltag:
verschiedene Anwendungen, Systeme, Anforderungen – kein reines "Run‑the‑Business". Dabei kannst du dir je nach deinem Skillset und deinen Vorstellungen deine Tätigkeitsbereiche im oben genannten Rahmen flexibel gestalten.

Das bringst du mit

Du bist fachlich sattelfest, denkst strukturiert und arbeitest lösungsorientiert – ohne dich über Titel zu definieren.

  • Mit Rechenzentrum und Netzwerk kennst du dich aus: Mehrjährige Berufserfahrung im IT‑Infrastructure‑Umfeld, z. B. als
    Senior System Engineer oder IT Infrastructure Consultant
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder Studium im Bereich Informatik / IT / Wirtschaftsinformatik
    → auch Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung sind herzlich willkommen
  • Fundierte Kenntnisse in:
    • Netzwerk‑ und Servertechnologien (z. B. Cisco, Microsoft Server)
    • Virtualisierung (VMware, idealerweise VCP)
    • Enterprise Storage, Backup & Hochverfügbarkeit
  • CCNP (Enterprise) oder vergleichbare Ausbildung/Zertifizierung
  • VMware‑Zertifizierung (z. B. VCP) oder vergleichbare Qualifikation

Was wir dir bieten

  • In dieser Senior-Rolle hast du Gestaltungsspielraum und kannst dein Wissen gewinnbringend weitergeben. Dabei profitierst du von kurzen Entscheidungswegen und Vertrauen statt Micromanagement
  • Onsite-Kontakt findest du wichtig? Wir auch. Daher bieten wir in dieser Rolle ein Hybrid‑Modell: 1 Tag Homeoffice pro Woche ist die Regel.
  • Mit dieser Inhouse‑Position wird Reisen hinfällig – wenn du möchtest, kannst du selbstverständlich tageweise an unsere Standorte mit einem unserer Poolfahrzeuge fahren, um dir vor Ort ein Bild zu machen und den direkten Kontakt zum Fachbereich zu suchen
  • Bei uns kannst du deine Rolle selbst definieren: Flexible Aufgaben‑ und Verantwortungsbereiche je nach Stärken und Interessen
  • Kontinuierliche Weiterbildung ist für uns der Schlüssel, um zukunftsfähig zu bleiben, daher profitierst du von umfassenden Schulungsangeboten
  • Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Familienunternehmen wartet auf dich
  • Arbeiten im Allgäu – mit hoher Lebensqualität: Für dich steht ein Umzug im Raum? Keine Sorge, wir unterstützen dich dabei aktiv

Bei uns gilt: Wer Verantwortung übernimmt, bekommt Freiraum. Wer Wissen teilt, stärkt das ganze Team.

Was wir bieten

Dies ist eine Übersicht all unserer Benefits. Die Benefits können je nach Stellenangebot und/oder Standort variieren.

1769
Carolin Dorn # (08374) 92-412

Mit wem nehme ich Kontakt auf?

Carolin Dorn
(08374) 92-412

Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir im Textverlauf überwiegend männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns, dem Champignon-Hofmeister Familienunternehmen, alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Unabhängig von Texten und Bildern in unseren Plattformen und Materialien betonen wir, dass alle Menschen beim Champignon-Hofmeister Familienunternehmen gleichermaßen willkommen sind. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheiten, daher freuen wir uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Nationalität, Alter, Geschlecht, Behinderung, Einschränkung, Religion und sexueller Orientierung.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Champignon Hofmeister Familienunternehmen

Lebensmittel

1.001-5.000 Mitarbeitende

Lauben, Deutschland

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