Learning Designer / Business Trainer Retail (m/w/d)
Learning Designer / Business Trainer Retail (m/w/d)
Learning Designer / Business Trainer Retail (m/w/d)
Learning Designer / Business Trainer Retail (m/w/d)
Thomas Sabo GmbH & Co. KG
Großhandel
Lauf an der Pegnitz
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 46.000 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Learning Designer / Business Trainer Retail (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen.Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest Deine Leidenschaft für Lernen und Entwicklung in ein dynamisches Arbeitsumfeld einbringen?
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Learning Designer / Business Trainer Retail (m/w/d).
Deine Mission
- Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung innovativer Lernformate für unsere Zielgruppen für alle Zielgruppen bei THOMAS SABO
- Sicherstellung eines konsistenten, zielgruppengerechten Lernerlebnisses – von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Gestaltung skalierbarer, modularer E-Learning-Inhalte wie Videos, Web- Based Trainings, Podcasts und interaktive Elemente
- Entwicklung von Lernpfaden und Entwicklungsprogrammen für verschiedene Rollen und Karrierelevels
- Auswahl, Steuerung und Briefing externer Dienstleister für Content-Produktion
- Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems sowie Mitarbeit an innovativen Projekten im Bereich digitales Lernen beispielsweise KI-Tools, Gamification, Microlearning
- Erstellung von Templates, Guidelines und Standards für Lerninhalte
- Unterstützung bei Trainings, Workshops und Coachings
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Mediendidaktik, Pädagogik, Instructional Design, Kommunikations-/Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning Design, idealerweise im Einzelhandel oder in einem internationalen Unternehmen
- Erfahrung in der Erstellung von digitalen Lerninhalten mit Autorentools (z. B. Articulate 360)
- Versierter Umgang mit modernen Lerntechnologien und Lernplattformen (LMS, LXP, KI-Tools etc.)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes didaktisches Verständnis und ein gutes Gespür für Sprache, Design und Zielgruppen
- Eine Leidenschaft für den Trainingsbereich sowie Kreativität und Innovationsfähigkeit
- Reisebereitschaft und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Warum wir?
THOMAS SABO bietet Dir eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Du die Möglichkeit hast, Deine Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind:- Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
- Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld
- Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Großer Mitarbeiterparkplatz am Firmengelände inkl. überdachtem Fahrradabstellplatz mit E-Bike-Ladestation
- Subventionierte Kantine mit einer großen Auswahl an frischen Gerichten und wechselnden Snacks
- Firmeneigenes Fitnessstudio
Willst Du mit uns strahlen?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachte, dass Deine Bewerbungsdatei eine maximale Größe von 10 MB haben darf.Bei Rückfragen kannst Du Dich gerne an Michelle Stiemer (telefonisch unter 09123/9715-0 oder per E-Mail an jobs.de@thomassabo.com) wenden.
Neugierig auf mehr? Auf unserer Karriereseite findest Du weitere spannende Stellenangebote und Infos über eine Karriere bei THOMAS SABO.
Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.
