Kommen Sie ins Team Sembach. Mit 200 Kolleginnen und Kollegen sorgen Sie dafür, dass jährlich ca. 400 Mio. Bauteile aus Technischer Keramik für Unternehmen aus den Bereichen Medizin, Automotive, Energietechnik oder Maschinen- und Anlagenbau gefertigt werden. In unserem Familienunternehmen mit Sitz in Lauf a. d. Pegnitz erwarten Sie flache Hierarchien, ein angenehmes Arbeitsumfeld und Raum für persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozessmanager (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben zählen

• Analyse, Optimierung und Standardisierung von Produktions- und Geschäftsprozessen zur nachhaltigen Steigerung von Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit
• Planung und Moderation von Prozessanalysen und Workshops (z. B. Wertstrom-, Swimlane-Analysen) sowie Durchführung gezielter Schulungen für Mitarbeitende
• Aufnahme und Analyse von Prozessen (As-Is), Identifikation von Engpässen und Verschwendung und Abweichungen u. a. mittels Process Mining
• Konzeption, Modellierung und Dokumentation zukunftsfähiger Sollprozesse
• Definition, Steuerung und Nachverfolgung von Maßnahmen in enger Abstimmung mit verantwortlichen Fachabteilungen und Projektmanagement
• Aktive Mitwirkung bei der Implementierung von Lean-Management-Strukturen
• Koordination funktionsübergreifender Teams sowie Coaching von Mitarbeitenden
• Zentrale Schnittstellenfunktion entlang der Supply Chain
• Entwicklung, Definition und Monitoring relevanter Kennzahlen
• Begleitung von Veränderungsprozessen im Rahmen des Change-Managements

Was wir uns von Ihnen wünschen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Weiterbildung/Zertifizierung in Lean Management und/oder Six Sigma
• Ganzheitliches Prozessverständnis entlang der gesamten Supply Chain
• Erfahrung im Einsatz von Methoden und Tools zur Fehleranalyse sowie zur systematischen Prozessoptimierung (Process Mining)
• Grundlegende Kenntnisse im Qualitätsmanagement von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Sozialkompetenz
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office

Was Sie bei uns erwartet

• ein leistungsgerechtes tarifgebundenes Gehalt, inkl. Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• zusätzliche Benefits wie Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und Obsttagen
• betriebliche Krankenzusatzversicherung, Unfallversicherung
• betriebliche Altersvorsorge
• ein gutes Betriebsklima im Team eines traditionellen und zukunftsorientierten Unternehmens

Wir begrüßen Vielfalt. Was zählt, sind Ihre Stärken.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und hochinteressanten Karriereperspektiven. Bei Rückfragen kontaktieren Sie unsere Kollegin für Human Resources, Andrea Doms, gerne unter Tel.: +49-9123-167-0 . Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins als PDF-Datei an: personal@sembach.de

Bitte beachten Sie unseren Datenschutzhinweis für Mitarbeiter und Bewerber.