Ihre Aufgaben

Nach einer intensiven, mehrwöchigen Einarbeitung in einer unserer bundesweiten Niederlassungen übernehmen Sie anschließend Verantwortung für die Auftragsabwicklung und Montage unserer Bauelemente für ein definiertes Vertriebsgebiet:

• Führung eines Innendienstteams aus 4 bis 5 Mitarbeitern
• Führung eines Montageleiter-Teams aus 4-5 Mitarbeitern
• Führung und Ausbau des Netzwerks an selbstständigen Handwerks-Partnern
• Gewinnung neuer Montagebetriebe
• Ansprechpartner für Führungskräfte aus Vertrieb, Handwerk und Produktion
• Bearbeitung und Lösung von Eskalationsfällen
• Analyse erfolgskritischer Kennzahlen des Gebiets und Ableitung sowie Umsetzung von Maßnahmen

Ihr Profil

Sie sind belastbar, erfolgshungrig und verfügen über gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten – darüber hinausgehend prägen folgende Eigenschaften Ihr Profil:

• Gute bis sehr gute handwerkliche oder kfm. Ausbildung, gerne auch mit entsprechender Weiterbildung (Techniker, Meister, Betriebswirt im Handwerk o.ä.)
• Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und freiberuflichen Partnern von Vorteil
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Organisationsfähigkeiten, in der Lage Prioritäten zu setzen
• Motivationsfähigkeit

Wir bieten

Als Mitglied des Führungsteams gestalten und verantworten Sie den Erfolg in Ihrem Zuständigkeitsbereich unmittelbar und arbeiten so direkt am Gesamterfolg des Unternehmens mit:

• Mitarbeit in einem etablierten und wachsenden Familienunternehmen mit moderner Produkt- und Dienstleistungspalette
• Bewährtes und zukunftssicheres Geschäftsmodell in dynamischem Marktumfeld
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Überdurchschnittliche Verdienst- und Karrieremöglichkeiten
• Moderne IT-Ausstattung und -Systeme
• Firmen-PKW auch zur Privatnutzung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich online bei uns. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Dokument.