Die WIEGEL-Gruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung und rund 1.500 Mitarbeitenden an 39 Standorten in Deutschland sowie in Österreich, Tschechien und der Slowakei. Wir stehen für Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wachstum im metallischen Korrosionsschutz sowie im Gittermast- und Telekommunikationsbau.

Zur Verstärkung unseres wachsenden Bereichs Farbbeschichtung suchen wir einen erfahrenen Bereichsleiter (m/w/d), der den Aufbau unserer neuen Beschichtungsanlagen begleitet und unseren Beschichtungsbereich operativ und wirtschaftlich weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und strategisch

• Ergebnisverantwortliche Leitung und Aufbau unserer neuen Nassbeschichtungsanlage (aktuell im Bau)
• Strategischer Auf- und Ausbau des Geschäftsbereichs Beschichtung unter Nutzung von Wachstums- und Synergiepotenzialen, insbesondere mit Schwesterwerken
• Sicherstellung eines reibungslosen technischen Anlagenbetriebs sowie einer effizienten und wirtschaftlichen Produktion
• Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends sowie aktive Erschließung neuer Marktpotenziale
• Aufbau und Weiterentwicklung einer professionellen Vertriebsstruktur inkl. Betreuung von Schlüsselkunden und ggf. Verhandlungsführung
• Verantwortung für die kaufmännische Planung, Budgetsteuerung und Investitionsvorhaben
• Führung, Entwicklung und Aufbau leistungsfähiger Mitarbeiter- und Organisationsstrukturen
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und betrieblichen Vorgaben
• Beachtung und Umsetzung relevanter Beschichtungsnormen und -richtlinien

Ihr Profil – kommunikativ und engagiert

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Qualifikation (z. B. Meister, Techniker, Betriebswirt) mit hoher Affinität zur Beschichtungstechnik
• Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Funktion (z. B. Werkleitung, Geschäftsführung) innerhalb der Beschichtungsbranche
• Tiefgehende Fachkenntnisse in der Beschichtung sowie praxiserprobte technische und vertriebliche Kompetenz
• Nachweisbare Erfolge in Markt-, Kunden- und Geschäftsentwicklung sowie Erfahrung in der Betriebsorganisation
• Unternehmerisch denkende, durchsetzungsstarke und zugleich partnerschaftliche Führungspersönlichkeit
• Sehr gutes Kommunikationsvermögen und ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung
• Hands-on-Mentalität, pragmatischer Arbeitsstil und hohe Umsetzungsstärke
• Authentisch, loyal, verbindlich und bodenständig

Unser Angebot – sicher und zukunftsorientiert

• Langfristige Perspektive in einem stabilen, inhabergeführten Familienunternehmen
• Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
• Gestaltungsspielraum mit flachen Hierarchien und direktem Kontakt zur Geschäftsführung
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und individuelle Begleitung
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits (z.B. Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing)
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Engagement und Eigeninitiative geschätzt werden

Jetzt bewerben und mitgestalten!

Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Zukunft des metallischen Korrosionsschutzes aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an: bewerbung@wiegel.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.