Chef de Rang (m/w/d) Griggeler Stuba
Chef de Rang (m/w/d) Griggeler Stuba
Chef de Rang (m/w/d) Griggeler Stuba
Chef de Rang (m/w/d) Griggeler Stuba
Burg Vital Resort Oberlech
Tourismus, Gastronomie
Lech am Arlberg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 30.000 € – 41.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Chef de Rang (m/w/d) Griggeler Stuba
Über diesen Job
Chef de Rang (m/w/d) Griggeler Stuba**
im 5*S Burg Vital Resort in Oberlech, Lech am Arlberg / Vorarlberg
Wir als Gastgeber sind überzeugt, dass der Respekt und die Wertschätzung, das Miteinander, aber auch die gegenseitige Unterstützung innerhalb des Teams dafür ausschlaggebend sind.
Auch Sie wollen sich persönlich und fachlich weiterentwickeln, und da arbeiten, wo andere Urlaub machen?
Willkommen im Burg Vital Resort in Oberlech - dem exklusiven 5*S Hotel am Arlberg, bei Ihrem neuen Arbeitgeber!
Details zum Stellenangebot
Zur Verstärkung unseres jungen, dynamischen Teams suchen wir ab der Wintersaison 2025 /2026 einen Chef de Rang (w/m/d) für unsere Griggeler Stuba mit 2 Sternen von Guide MICHELIN.
Ihre Aufgaben
- professionelle Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste
- Prozesse und Abläufe des gehobenen Service detailbezogen Umsetzen
- Empfangen und Platzieren der Gäste
- Beratung der Gäste bei Speisen sowie Getränken der internationalen, hohen Kulinarik
- Arbeiten am Gast (Filetieren, Tranchieren, Tee- & Kaffeeservice)
- Mithilfe und Durchführung beim Mise en Place
- Bonieren von Getränken und Speisen und Durchführung der Abrechnung
Ihr Profil
- Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie und Hotellerie
- Erfahrung von 1 bis 2 Jahren in derselben Position
- Optimalerweise haben Sie bereits Erfahrungen in Haubenbetrieben der gehobenen Hotellerie bzw. Gastronomie gesammelt
- Zusatzausbildung wie eine Sommelierausbildung von Vorteil
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild
- Offenes und professionelles Auftreten
- Diskretion und Fingerspitzengefühl
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Engagement und Motivation
- Zuverlässigkeit
- Wertschätzendes und kollegiales Miteinander
Mitarbeiterbenefits
- 6- oder 5-Tage-Woche
- leistungsgerechte Entlohnung mit Bereitschaft zur Überbezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsremuneration
- kostenlose Mitarbeiterunterkunft (max. 5 Gehminuten) mit Bad/Dusche, WC, TV, WLAN
- Friends and Family Rates je nach Verfügbarkeit
- 20 % auf alle SPA Anwendungen und Friseur
- 7-tägige Verpflegung in unserer Mitarbeiterkantine mit 3 Mahlzeiten pro Tag
- Benutzung des Mitarbeiterfitnessraums
- "Ski-in & Ski-out" mit Ski-Depot in der Unterkunft
- Reinigung der hochwertigen Dienstkleidung
- Nutzung von Mitarbeiterwaschküche mit Bügelbrett und Bügeleisen
- Garagenstellplatz (im Winter gegen ermäßigte Gebühr)
- Vorteile mit der "Lech/Zürs-Teamcard", wie z.B. Bergbahntickets, Genuss, Shopping oder sportliche Aktivitäten
- Einschulung in jede neue Position, gemeinschaftliche Projekte
Unsere Löhne und Gehälter beziehen sich auf den Kollektivvertrag für Arbeiter und Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe, mit der Bereitschaft zur Überzahlung nach Kompetenz und Erfahrung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
z.H. Frau Karina Lucian