Beschreibung

Für unseren Kunden in Leer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) in Teilzeit. Sie unterstützen den Controlling-Bereich mit analytischem Denken, fundiertem Zahlenverständnis und strukturierter Arbeitsweise, insbesondere in der Kostenrechnung und im Reporting im DATEV-nahen Umfeld. IHRE AUFGABEN

• Übernahme zentraler Aufgaben in der Kostenrechnung und Analyse von Kennzahlen
• Erstellung von Auswertungen, Reportings und Wirtschaftlichkeitsanalysen im DATEV-nahen Umfeld
• Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung zur Optimierung der Unternehmensprozesse
• Begleitung von Planungs-, Forecast- und Budgetprozessen
• Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling-Abläufe
• Nutzung von MS Excel für präzise Analysen und Reports
• Unterstützung bei der Sicherstellung eines effizienten und transparenten Controllings ÜBER UNSEREN KUNDEN

Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit Sitz in Leer. Das Unternehmen steht für Innovation, Zuverlässigkeit und Kontinuität. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Unternehmenskultur und vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Eine strukturierte Einarbeitung sowie die Förderung Ihrer fachlichen Qualifikation sind fester Bestandteil des Onboardings. IHR PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
• Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling oder Rechnungswesen, idealerweise im DATEV-nahen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Kostenrechnung und betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis
• Sicherer Umgang mit MS Excel
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke IHRE BENEFITS
• Teilzeitstelle mit 20–25 Wochenstunden und flexiblen Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte Vergütung sowie Entwicklungsperspektiven
• Modernes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
• Intensive Einarbeitung und individuelle Förderung
• Offenes und wertschätzendes Team
• Bewerbungsprozess ohne Kosten für Sie MEHR INFORMATIONEN

Für Rückfragen oder Ihre Bewerbung senden Sie bitte Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse per E-Mail an bewerbung@nextus-hr.de (bewerbung@nextus-hr.de) oder nutzen Sie unser Online-Tool. Ihr Ansprechpartner: Lars Janssen, Telefon: 0441 68034011, WhatsApp: +49 172 1039539. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.