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    Art der Beschäftigung: Vollzeit
    51.500 € – 69.000 € (von XING geschätzt)Vor OrtZu den Ersten gehören

SPS-Programmierer (w/m/d) Gebäudeautomation

Über diesen Job

Sie sorgen mit sauber strukturierter Software dafür, dass technische Gebäudeanlagen zuverlässig und stabil laufen? Sie möchten Ihr Know-how in der SPS-Programmierung in anspruchsvollen Automationsprojekten einbringen und Kollegen fachlich mit Rat und Tat zur Seite stehen? Dann machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt bei Brunel und übernehmen Sie Verantwortung als SPS-Programmierer (w/m/d) - Gebäudeautomation.

Ihre Aufgaben

  • Programmierung und Parametrierung von SPS- und MBE-Lösungen für den stabilen und zuverlässigen Betrieb technischer Anlagen
  • Erstellung von Applikationssoftware für versorgungstechnische Anlagen, Gebäudeautomation und MSR-Technik
  • Entwicklung von Softwarelösungen für Automations- und MBE-Systeme im Umfeld hochverfügbarer Infrastruktur wie Rechenzentren
  • Fachliche Anleitung und Unterstützung der Inbetriebnehmer bei der Umsetzung vor Ort
  • Abdeckung eines breiten Anlagenspektrums, von der Überwachung einzelner Stand-alone-Anlagen bis hin zu komplexen Kältesystemen
  • Abstimmung technischer Details mit Kunden und Anlagenbetreibern zur Sicherstellung einer reibungslosen Inbetriebnahme und Übergabe

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Gebäudeautomation oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Erfahrung in der Programmierung und Parametrierung von SPS- und MBE-Lösungen, z. B. mit CODESYS, EcoStruxure oder Niagara, sowie in der MSR-Technik
  • Kenntnisse im Umgang mit Stromlaufplänen und technischen Zeichnungen
  • Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich an Inbetriebnehmer, Kunden und Betreiber zu vermitteln, sowie Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und Weiterentwicklung
  • Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 35 Standorten, Solutions Hubs und Industry Business Units in der DACH-CZ Region sowie über 11.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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