Filialleitung (m/w/d)
Filialleitung (m/w/d)
Filialleitung (m/w/d)
Filialleitung (m/w/d)
Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen
Bankwesen
Leinfelden-Echterdingen
Art der Beschäftigung: Vollzeit
70.000 € – 90.000 € (Unternehmensangabe)HybridFilialleitung (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen. Ihre Sparkasse hat als Arbeitgeberin einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, kommunikativ ist und nah an den Menschen in der Region. Entdecken Sie neue Perspektiven, Ausbildungschancen und Karrierechancen bei Ihrer Sparkasse.
Aufgaben, die zählen
- Führung: Übernehmen Sie Führungsaufgaben gemäß unserer Hausphilosophie.
- Beratung: Beraten und betreuen Sie Ihre Kunden aktiv nach dem S-Finanzkonzept und der hybriden Beratung.
- Repräsentation: Vertreten Sie die Sparkasse in Ihrem Marktbereich.
- Kontrolle: Führen Sie Prüfungs- und Kontrollaufgaben in der Filiale und der Geschäftsstelle durch.
- Risikomanagement: Steuern Sie Risiken im zugeordneten Kreditgeschäft.
- Teamführung: Motivieren Sie Ihr Team für den gemeinsamen Erfolg.
Skills, die uns begeistern
- Ideale Qualifikation: Bankbetriebswirtabschluss oder gleichwertige Ausbildung (bankspezifisch) sowie erste Führungserfahrung, z.B. als stv. FilialleiterIn oder GeschäftsstellenleiterIn (m/w/d).
- Beratungskompetenz: Das Sparkassen-Finanzkonzept und hybride Beratung sind für Sie die Grundlage Ihres Handelns.
- Kommunikationsstärke: Sie lieben den Kontakt zu Menschen und zeichnen sich durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten aus.
- Team- und Eigenverantwortung: Sie arbeiten sowohl im Team als auch selbstständig erfolgreich und bringen Engagement sowie Eigenmotivation mit.
- Selbstorganisation: Sie verfügen über gute Selbstorganisation und sind in der Lage, diese weiterzugeben.
Das bieten wir Ihnen
- Persönliche Entwicklung: Talentmanagement, Inhouse-Akademie, Coaching, Programme für Frauen.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuung.
- Gesundheitsförderung: Sport- und Freizeitclub, gesunde Kantine, Fitnessangebote, 32 Tage Urlaub, JobRad.
- Sicherheit und Vergütung: Arbeitsplatzsicherheit, attraktive Bezahlung nach TVöD-S, betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung.
Ihre Kontaktperson
Ophelia Zickelkau
Research Analyst
E-Mail: ophelia.zickelkau@s-personalberatung.de