Backend-Lead (m/w/d)
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Backend-Lead (m/w/d)
Jobriver HR Service
Internet, IT
Leipzig
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 59.500 € – 78.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Backend-Lead (m/w/d)
Über diesen Job
Backend-Lead (m/w/d)
Beschreibung
In der Rolle des Backend-Leads sind Sie ein zentraler Bestandteil unseres Teams und tragen maßgeblich zur technischen Vision des Unternehmens bei. Sie arbeiten eng mit dem Produktmanagement und anderen Stakeholdern zusammen, um die technische Roadmap zu gestalten und sicherzustellen, dass die Implementierung skalierbarer und robuster Backend-Lösungen erfolgreich erfolgt. In Ihrer Funktion sind Sie verantwortlich für den Umbau unseres Systems in eine moderne, modulare Architektur, die eine effiziente Entwicklung neuer Features ermöglicht. Sie leiten ein internationales, agiles Team von Software Engineers und fördern eine kooperative und vertrauensvolle Kultur des kontinuierlichen Lernens. Ihre Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, hohe Coding-Standards weiterzuentwickeln und Best Practices zu etablieren, um qualitativ hochwertigen und wartbaren Code zu gewährleisten. Zudem arbeiten Sie eng mit dem Produkt- und Frontend-Team zusammen, um komplexe Anforderungen in technische Lösungen zu überführen. Ihre Innovationskraft hilft dabei, relevante technische Neuerungen zu identifizieren, die zur Erreichung der strategischen Vision und der Geschäftsziele des Unternehmens beitragen. Sie sind zudem maßgeblich an technischen Prozessen und Architektur-Workshops beteiligt, um Strategien für Rebuilds und Refactorings zu entwickeln. Ihre täglichen Aufgaben umfassen die eigenständige Umsetzung neuer Anforderungen, die Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung der ERP-Software sowie die technische Analyse zur Unterstützung von Supportanfragen. Sie sind der technische Ansprechpartner für das Produktmanagement und die Projektleiter und sorgen dafür, dass alle fachlichen und technischen Spezifikationen präzise erstellt werden.
Anforderungen
Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung. Alternativ wird eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit entsprechender Berufserfahrung und Weiterbildungen akzeptiert. Fundierte Kenntnisse in der objektorientierten Entwicklung mit Java, Springboot und SQL sind unerlässlich, ebenso wie mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung. Sie sollten Erfahrung in der Führung und Koordination eines internationalen Entwicklerteams mitbringen. Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sind erforderlich. Eine detailorientierte und präzise Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung für eigene Aufgaben zu übernehmen, sind ebenfalls wichtig. Sie sollten neugierig sein und Spaß daran haben, neue Themen zu erschließen und Veränderungen aktiv voranzutreiben. Teamfähigkeit und eine konzeptionelle, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
