Business Continuity Manager (mwd) in Leipzig
Business Continuity Manager (mwd) in Leipzig
Business Continuity Manager (mwd) in Leipzig
Business Continuity Manager (mwd) in Leipzig
Michael Page
Maschinenbau, Betriebstechnik
Leipzig
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Business Continuity Manager (mwd) in Leipzig
Über diesen Job
Intro
Gestaltung von Sicherheit auf UnternehmensebeneBCM-Rollout mit echter Verantwortung
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Produktionsumfeld mit starker Marktposition und langfristiger Wachstumsstrategie. Als Teil einer großen Unternehmensgruppe verbindet das Unternehmen Stabilität mit Dynamik und bietet ein professionelles Umfeld, in dem Prozesse, Sicherheit und Qualität eine zentrale Rolle spielen.
Aufgabengebiet
- Aufbau, Weiterentwicklung und Rollout eines standortübergreifenden Business-Continuity-Management-Systems
- Durchführung von Business-Impact-Analysen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Erstellung und Pflege von Notfall-, Krisen- und Wiederanlaufplänen für mehrere Standorte
- Steuerung und Durchführung von BCM-Tests, Übungen und Schulungen
- Sensibilisierung und Beratung der Fachbereiche zu Risiken und Notfallvorsorge
- Durchführung von Risiko- und Gefährdungsanalysen im regulatorischen Kontext (z. B. KRITIS)
- Aktive Mitwirkung im Notfall- und Krisenmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur kontinuierlichen Verbesserung der Resilienz
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Risikomanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Business Continuity Management oder Notfallmanagement
- Fundierte Kenntnisse relevanter Standards und Regularien (z. B. ISO 22301, BSI, KRITIS, NIS2)
- Erfahrung in der Durchführung von Risiko- und Business-Impact-Analysen
- Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, komplexe Themen pragmatisch umzusetzen und voranzutreiben
Vergütungspaket
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmensumfeld
- Attraktive Vergütung inkl. zusätzlicher Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau und Rollout eines unternehmensweiten BCM
- Moderne Arbeitsumgebung mit klaren Strukturen und Prozessen
- Gesundheitsangebote und unterstützende Zusatzleistungen
- Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb einer starken Unternehmensgruppe