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Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.

Im Dekanat der Sportwissenschaftlichen Fakultät ist oben genannte Stelle zu besetzen.

Stellenmerkmale

• Entgeltgruppe 13 TV-L
• unbefristet
• 100 % einer Vollbeschäftigung, Teilzeit möglich
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben

• personelle Führung, fachliche und organisatorische Leitung der Dekanatsverwaltung
• Planung, Steuerung und Überwachung der Fakultätsressourcen
• Bearbeitung von Personal- und Graduierungsangelegenheiten
• administrative Vorbereitung, Begleitung und Unterstützung von Berufungsangelegenheiten
• Beratung des Dekans, der Professuren und der Fakultätsmitglieder in Verwaltungsfragen
• Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Fakultätsrates und anderer Gremien
• Verantwortung der vollständigen und ordnungsgemäßen Verwaltung des Inventars
• Unterstützung der Leitungs-, Planungs- und wissenschaftsorganisatorischen Tätigkeit der Fakultätsleitung einschließlich Vorbereitung konzeptioneller Planungen und strategischer Entwicklungs- und Strukturentscheidungen
• Koordination der Verwaltung der Fakultätsräumlichkeiten, insbesondere Sporthallen und -anlagen
• Zusammenarbeit mit der zentralen Universitätsverwaltung, der Hochschulleitung, anderen Fakultäten und dem Zentrum für Hochschulsport

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss)
• einschlägige Berufserfahrung in der Wissenschaftsadministration
• Kenntnisse im Wissenschaftsmanagement mit den Bereichen Personal, Finanzen, Organisation und einschlägiger hochschulrechtlicher Regelungen (z. B. Berufungs- und Tenure-Track-Ordnungen)
• erste Führungserfahrung von Vorteil
• hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und aufgabenrelevanten IT-Systemen
• sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Erfahrung mit Gremienarbeit im öffentlichen Dienst von Vorteil
• Kenntnisse im Konfliktmanagement wünschenswert

Das bieten wir Ihnen

• einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich im spannenden Umfeld einer großen Universität
• die Mitarbeit in einem freundlichen, hilfsbereiten und leistungsstarken Team
• flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
• ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)
• umfangreiche Verpflegung in den Mensen und Cafeterien des Studentenwerks Leipzig

Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 118/2025 bis 20. August 2025 an: Universität Leipzig, Sportwissenschaftliche Fakultät, Herr Dekan Prof. Dr. Gregor Hovemann, persönlich, Jahnallee 59, 04109 Leipzig. Gern können Sie Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei auch per E-Mail an bianka.huenemeyer@uni-leipzig.de senden. Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Hinweise zum Datenschutz
Eine Bewerbung und damit die Zusendung der für eine Bewerbung üblichen Unterlagen erfolgt freiwillig. Ihre in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen bzw. ggf. im Bewerbungsgespräch erlangten personenbezogenen Daten werden von der Universität Leipzig – hier der ausschreibenden Dienststelle – ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens für diese hier ausgeschriebene Stelle verarbeitet und, sofern nicht im Einzelfall ausdrücklich eingewilligt wird, nicht an Dritte weitergegeben. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung ist § 11 Abs. 1 Sächsisches Datenschutzdurchführungsgesetz i. V. m. EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO). Verantwortlich für das Bewerbungsverfahren ist der in dieser Ausschreibung angegebene Adressat der Bewerbung.
Ihre personenbezogenen Daten werden für sechs Monate nach Beendigung des Einstellungsvorgangs gespeichert und danach gelöscht bzw. datenschutzgerecht vernichtet. Die Einwilligung kann verweigert oder mit Wirkung auf die Zukunft ohne Angabe von Gründen widerrufen werden. In diesen Fällen ist eine Bearbeitung der Bewerbung durch die Universität Leipzig und damit eine Berücksichtigung im Bewerbungsverfahren nicht oder nicht mehr möglich. Nach der DS-GVO stehen Ihnen gegenüber dem Adressaten der Bewerbung bei Vorliegen der entsprechenden gesetzlichen Voraussetzungen folgende Rechte zu: Auskunftsrecht (Art. 15 DS-GVO), Recht auf Berichtigung unrichtiger personenbezogener Daten (Art. 16 DS-GVO); Datenlöschung (Art. 17 DS-GVO), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) und Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DS-GVO). Bei Fragen können Sie sich an den Datenschutzbeauftragten der Universität Leipzig (dienstansässig: Augustusplatz 10, 04109 Leipzig) wenden. Weiterhin besteht ein Beschwerderecht beim Sächsischen Datenschutzbeauftragten.