Job Req Number:  124451
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - Schenker Deutschland AG  (Road)
Stadt:  Leipzig 

Du liebst es, wenn alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommt? Du behältst auch dann einen kühlen Kopf, wenn es mal turbulent wird, und möchtest in einer modernen Logistikorganisation wirklich etwas bewegen? Dann bring dein Dispositions-Know-how nach Leipzig und gestalte gemeinsam mit uns die Transporte von morgen. Werde Teil unserer Teams als Disponent (m/w/d) Nahverkehr.

Im Zuge des Zusammenschlusses von DSV und Schenker, erfolgt deine Anstellung bei der Schenker Deutschland AG.

Deine Aufgaben

• Disposition des eigenen Fuhrparks sowie unserer Transportpartner vom Sprinter bis zum 40-Tonner
• Sicherstellung termingerechter Abholungen und Zustellungen unter Berücksichtigung von Kunden- und Produktanforderungen
• Kontinuierliche Optimierung von Touren, Kapazitäten und Fahrzeugeinsatz
• Kurz- und mittelfristige Kapazitäts- und Laderaumplanung
• Steuerung, Betreuung und Einsatzplanung von Fahrern und Subunternehmern
• Ansprechpartner für Kunden, Fahrer, Frachtführer und interne Fachbereiche
• Enge Zusammenarbeit mit Umschlag, Fernverkehr, Vertrieb und Service
• Verhandlung mit Frachtführern unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und gesetzlichen Vorgaben

Dein Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in der Disposition, Transportlogistik oder einem Stückgutnetzwerk von Vorteil
• Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften zu Arbeits-, Lenk- und Ruhezeiten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Orts- und Marktkenntnisse im Großraum Leipzig
• Sicherer Umgang mit MS Office

Deine Benefits

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.