Als Enterprise Sales Solution Engineer sind Sie die zentrale technische Instanz im gesamten Enterprise-Vertriebsprozess. Sie übernehmen die Verantwortung für die technische Begleitung unserer Konzernkunden, beginnend mit dem ersten strategischen Gespräch bis hin zu Architektur- und Integrationskonzepten und dem erfolgreichen Vertragsabschluss. In dieser Rolle agieren Sie als vertrauensvoller technischer Sparringspartner für CIOs, CISOs, Enterprise Architekten und IT-Leiter. Sie verbinden tiefes IT- und IT-Security-Know-how mit einem ausgeprägten Geschäftsverständnis und unterstützen aktiv den Abschluss strategischer Großprojekte. Zu Ihren Aufgaben gehören die technische Beratung und Pre-Sales-Betreuung von Enterprise-Kunden und Konzernen, die Analyse von IT-, Cloud- und Security-Landschaften sowie die Entwicklung skalierbarer IT- und Security-Architekturen für Cloud, On-Premises und hybride Umgebungen. Zudem steuern Sie Proof-of-Concepts, Testszenarien und die Validierung von Lösungsarchitekturen. Sie präsentieren Lösungen für C-Level-Entscheider in Form von Workshops und Architektur-Deep-Dives und bringen Ihre Expertise in APIs, REST-Schnittstellen und modernen Softwarearchitekturen ein. Darüber hinaus unterstützen Sie bei Security-Assessments, Compliance-Checks und IT-RFPs und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf technischer und fachlicher Ebene auf. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten legt.

Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Enterprise Pre-Sales, Solution Engineering oder technischen Vertrieb ist erforderlich. Sie bringen fundierte Expertise in IT-Security, Netzwerksicherheit, Cloud-Architekturen und Enterprise-Infrastrukturen mit. Sehr gute Kenntnisse in API-Integrationen, REST-Schnittstellen und modernen Softwarearchitekturen sind ebenfalls notwendig. Zudem sollten Sie Erfahrung im Umgang mit komplexen Entscheidungsstrukturen in Konzernen haben und ein sicheres Auftreten auf C-Level sowie ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten besitzen. Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wird ebenso erwartet wie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.