Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundes­polizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.

Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!

Für unser Team im Referat GD3 (Qualitätsmanagement und Integration) suchen wir am Standort Leipzig zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet mit der Option einer dauerhaften Übernahme eine/einen

Geodatenmanager/in (m/w/d)

Ihre Aufgaben sind:

• Konzeption und Entwicklung technologischer Arbeitsabläufe zur Qualitätssicherung der Geodatenprodukte des BKG. Dies umfasst auch die Pflege bestehender Systeme sowie die Anwendungsbetreuung.
• Übernahme der Lieferungen digitaler Geodaten und Durchführung der Datenprüfungen sowie der Aufbereitung für den Vertrieb. Dies umfasst auch die Kommunikation mit den Datenlieferanten.
• Betreuung des Datenmanagements und dessen Optimierung unter Berücksichtigung aktueller technischer Entwicklungen.
• Aufbereitung der Daten sowie begleitender Metadaten für den Vertrieb.

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium (FH, Bachelor) der Fachrichtung Geoinformatik/​Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit FME und Geoinformationssystemen (GIS) sind notwendig.
• Kenntnisse im Aufbau und Umgang mit Datenbanken (z. B. PostgreSQL/​PostGIS) und Programmierkenntnisse (vorzugsweise Python) sind vorteilhaft.
• Kenntnisse in der Programmierung von Prozessen zur automatisierten Verarbeitung von Geodaten sind vorteilhaft.
• Erfahrungen in der Qualitätssicherung von Geodaten sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office wird erwartet

Was uns noch wichtig ist:

• Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mindestens B2‑Niveau) sowie gute Englischkenntnisse
• Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit
• Eigenständige Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten:

• Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 11 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung. Die entsprechende Entgelthöhe kann der Entgelttabelle TVöD Bund entnommen werden.
• Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Mobiles Arbeiten bis zu 80 %
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich
• 30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Individuelle Teilzeitbeschäftigung
• Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation
• Feel-fit-Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote)
• Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige
• Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)

Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und gerne auch schon Ihre Zeugnisse unter Angabe der Kennziffer GD3/20/2026 bis zum 11.10.2026 per E‑Mail an: bewerbungen@bkg.bund.de

Jetzt bewerben

Als persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen Herr Taadou, Referat Z 1, Tel.: 069 6333-4531 gerne zur Verfügung.

Unser Auswahl­verfahren sieht wie folgt aus:

• 1

  Eingangs­bestätigung:

  Ihre Bewerbung ist bei uns eingegangen.

• 2

  Ende der Bewerbungs­frist:

  Wir treffen eine Vorauswahl (Dauer ca. eine Woche)

• 3

  Sie interessieren uns:

  Einladung zum Vorgespräch

• 4

  Vorstellungs­gespräch:

  (in deutscher Sprache) voraus­sichtlich in Kalender­woche 43

• 5

  Eine Woche später:

  Einstellungs­entscheidung

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Wir möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Weitere Informationen zum BKG erhalten Sie im Internet unter www.bkg.bund.de

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