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Group IFRS Tax Reporting Specialist (m/f/d)

Über diesen Job

Group IFRS & Tax Reporting Specialist (m/f/d)
Vollzeit
31.10.2026
04347 Leipzig

Group IFRS & Tax Reporting Specialist (m/f/d)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Leipzig oder Lauchhammer suchen wir einen Group IFRS & Tax Reporting Specialist (m/f/d). Die Position ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen und berichtet an den Head of Group Accounting und Controlling.

Diese Rolle verantwortet die termingerechte und regelkonforme Erstellung der quartalsweisen IFRS-Abschlüsse sowie die Einhaltung internationaler Anforderungen im Bereich Steuertransparenz und Mindestbesteuerung. Dabei stehen insbesondere das Country-by-Country Reporting (CbCR) sowie die Umsetzung der Vorgaben aus der OECD-Pillar 2 im Fokus.

Deine Aufgaben
IFRS-Finanzberichterstattung
  • Verantwortung für die Erstellung und Koordination des quartalsweisen Reportings nach IFRS.
  • Sicherstellung der vollständigen, korrekten und fristgerechten Einreichung aller Reporting-Packages.
  • Erstellung und Review der Konzernabschlüsse insbesondere:
    • Gewinn- und Verlustrechnung
    • Bilanz
    • Kapitalflussrechnung
    • Anhang und weitere IFRS-relevante Berichtsbestandteile
  • Gewährleistung der Einhaltung aktueller IFRS-Standards, beispielsweise IFRS 9, IFRS 15 und IFRS 16.
  • Enge Zusammenarbeit mit den nationalen und internationalen Tochtergesellschaften zur Klärung konsolidierungsrelevanter Fragestellungen, insbesondere hinsichtlich:
    • Intercompany-Abstimmungen
    • Währungsumrechnung
    • weiterer Konsolidierungssachverhalte
Country-by-Country Reporting (CbCR) und OECD-Pillar 2
  • Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des jährlichen sowie unterjährigen CbCR-Prozesses.
  • Sicherstellung einer vollständigen, korrekten und nachvollziehbaren Erfassung sowie Validierung länderbezogener Steuerdaten, insbesondere zu:
    • Umsatzerlösen mit verbundenen Unternehmen und Dritten
    • Ergebnissen vor Ertragsteuern
    • gezahlten und abgegrenzten Steuern
    • Mitarbeiterzahlen
    • Sachanlagen
  • Analyse und Bewertung der bilanziellen Auswirkungen der IAS 12-Anforderungen im Zusammenhang mit der OECD-Pillar 2.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und internationalen Ansprechpartnern zur:
    • Identifizierung von Datenlücken und Systemanforderungen
    • Sicherstellung der Abstimmung zwischen Accounting- und Steuerdaten
    • kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Datenqualität und Berichtsstandards auf Gruppenebene
Dein Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) in einer vergleichbaren Position.
  • Erfahrung im Controlling- oder Finanzbereich, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus.
  • Fundierte Kenntnisse in der IFRS-Rechnungslegung und Konsolidierung.
  • Gute Kenntnisse der OECD-BEPS-Richtlinien sowie der Anforderungen an Country-by-Country Reporting und OECD-Pillar2.
  • Ausgeprägtes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und komplexer Finanzprozesse.
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz.
  • Integrität, Verantwortungsbewusstsein und ein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Informationen.
  • Hohe Eigenmotivation sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick und ein effizientes Zeitmanagement.
  • Sorgfältige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
  • Sicherer Umgang mit SAP.
  • Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und Outlook.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1–C2 gemäß GER).
Deine Benefits
  • Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit 37-Stunden-Woche
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Ein internationales, global agierendes Team
  • Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen - Eingruppierung nach Haustarifvertrag in Gehaltsgruppe VI (Sachsen)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen
  • Kostenloser Kaffee und Betriebskantine
  • Firmenparkplatz mit E-Ladestationen
  • Büro mit guter ÖPNV-Anbindung und sicheren Fahrradstellplätzen
Klingt nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #TeamTAKRAF!

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