Für unseren Fröbel-Integrationskindergartens Spielhaus in Leipzig suchen wir ab sofort eine

Heilpädagogin / Heilerziehungspflegerin / Erzieherin (m/w/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation

in Teilzeit mit 30 bis 35 Wochenstunden. Das Arbeitsverhältnis wird vorerst befristet auf ein Jahr geschlossen.

Über uns

In unserer Kita steht die individuelle Entwicklung jedes Kindes im Mittelpunkt. Unser pädagogisches Konzept bietet vielfältige Möglichkeiten für qualifizierte Fachkräfte wie Heilerziehungspfleger:innen, Heilpädagog:innen und Erzieher:innen mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation, ihre Kompetenzen sinnvoll und kreativ einzubringen.

Darauf können Sie sich freuen:

• Gesundheitsförderung und Bewegung: Wir schaffen ein Umfeld, in dem Kinder ihren Bewegungsdrang ausleben und ihre körperlichen Fähigkeiten entdecken können. Eine zuckerreduzierte Ernährung rundet unser Konzept ab.

• Tiergestützte Pädagogik: Mit spannenden Projekten wie der Imkerei bieten wir den Kindern unmittelbare Naturerlebnisse, die Empathie und Verantwortungsbewusstsein fördern.

• Offene Pädagogik: Funktionsräume wie das Atelier, der Forscherraum oder die Naturwerkstatt schaffen Freiräume für kreatives Lernen und selbstbestimmtes Handeln.

• Spielzeugfreie Zeit: Kinder entdecken ihre Fantasie und Eigeninitiative in einer spielzeugfreien Umgebung.

• Natur- und Waldpädagogik: Unsere Wald- und Naturgruppen stärken die Verbindung zur Umwelt und bieten tägliche Naturerfahrungen in sicherer Umgebung.

Warum bei uns arbeiten?
Hier werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Neugier und das Potenzial jedes Kindes ernst nimmt und fördert. Regelmäßige Fortbildungen, z.B. durch unsere Zusammenarbeit mit der "Stiftung Kinder Forschen", unterstützen Ihre fachliche Weiterentwicklung.

Weitere Informationen unter: https://spielhaus-leipzig.froebel.info/

Ihre Wirkungsfelder:

• Einbringen der heilpädagogischen Sichtweise/ Handlungskompetenz in das interdisziplinäre Team
• Beobachtung und Einschätzung der kindlichen Entwicklungsprozesse, Einleitung individueller Unterstützungsangebote
• Mitgestaltung der räumlichen Bildungsbereiche für Kinder mit besonderen Erziehungs- und Bildungsbedarfen
• Ausbau und Bereitstellung geeigneter Materialien für Kinder mit besonderen Erziehungs- und Bildungsbedarfen

Das bringen Sie mit:

• Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung und einer heilpädagogischen Zusatzqualifikation, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in, oder haben einen gleichwertigen Abschluss gemäß der Sächsischen Qualifikations- und Fortbildungsverordnung (SächsQualiVO).
• Sie stellen sich auf die individuellen Interessen und Bedürfnisse der Kinder ein und planen die Unterstützung von Erziehungs- und Bildungsprozessen auf Grundlage von Beobachtung und Dokumentation.
• In der Zusammenarbeit mit Kindern, Familien und Kolleg:innen zeigen Sie ein hohes Maß an sozialen und kommunikativen Kompetenzen, agieren professionell und zeigen Empathie für die Belange unterschiedlichster kultureller und/oder religiöser Hintergründe der Familien der zu betreuenden Kinder.
• Sie bringen sich bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Offenen Konzeptes ein und verfügen über eine psychische und physische Belastbarkeit sowie über Flexibilität, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung.

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* – bei Teilzeit anteilig.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren.