Wir suchen für unseren Fröbel-Integrationskindergarten Am Elsterbecken in Leipzig zum 1. Dezember 2025 einen

Heilpädagogen / Heilerziehungspfleger / Erzieher mit heilpäd. Zusatzqualifikation (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 30 - 35 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung

Im Fröbel-Integrationskindergarten Am Elsterbecken betreuen wir 81 Kinder im Alter von zwölf Monaten bis zum Schuleintritt. In unserer Arbeit leben wir das Konzept der offenen Pädagogik. Dabei stehen die Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation im Mittelpunkt. Unser pädagogisches Profil zeichnet sich zudem durch die Schwerpunkte MINT, Sprach-, Musik- und Bewegungsförderung aus. Eine gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern und verschiedene Netzwerkpartner bereichern unsere pädagogische Arbeit. Als Forschungs- und Lehrkindertagesstätte der Universität Leipzig unterstützen wir Forschungsprojekte zur Entwicklung in der frühen Kindheit.

Weitere Informationen finden Sie unter: https://am-elsterbecken.froebel.info

Ihre Aufgaben:

• Förderung der Kinder mit besonderen Bedürfnissen im inklusiven Betreuungskontext
• Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten
• Beratung von Kolleg*innen in inklusionspädagogischen Fragen
• Vermittlung von behinderungsspezifischem Fachwissen, pädagogischen Handlungsstrategien
• Erarbeiten von Rahmenbedingungen, die Vielfalt bereichernd erleben lassen

Das bringen Sie mit:

• Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung und einer heilpädagogischen Zusatzqualifikation, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in, oder haben einen gleichwertigen Abschluss gemäß der Sächsischen Qualifikations- und Fortbildungsverordnung (SächsQualiVO).
• Sie stellen sich auf die individuellen Interessen und Bedürfnisse der Kinder ein und planen die Unterstützung von Erziehungs- und Bildungsprozessen auf Grundlage von Beobachtung und Dokumentation.
• In der Zusammenarbeit mit Kindern, Familien und Kolleg:innen zeigen Sie ein hohes Maß an sozialen und kommunikativen Kompetenzen, agieren professionell und zeigen Empathie für die Belange unterschiedlichster kultureller und/oder religiöser Hintergründe der Familien der zu betreuenden Kinder.
• Sie bringen sich bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Offenen Konzeptes ein und verfügen über eine psychische und physische Belastbarkeit sowie über Flexibilität, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung.

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 % und verbessert die Arbeitsbedingungen weiter. Mehr erfahren.