Das wirst du meistern

• End-to-End-Verantwortung für alle Mitbestimmungsthemen am Standort Leipzig
• Zentrale Schnittstelle und erste Ansprechperson für den Betriebsrat sowie für interne Stakeholder zu allen Fragen der Betriebsverfassung
• Eigenständige Vorbereitung, Führung und Nachbereitung von:
• Verhandlungen mit dem Betriebsrat
• Abschluss, Weiterentwicklung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
• Operative Steuerung und Bearbeitung sämtlicher Beteiligungs- und Mitbestimmungsverfahren gemäß BetrVG
• Verantwortung für Kündigungsanhörungen (ordentliche, außerordentliche sowie Kündigungen in der Probezeit) inklusive vollständiger Dokumentation und Fristenkontrolle
• Sicherstellung einer rechtssicheren, transparenten und konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards rund um Mitbestimmung und Betriebsratsarbeit
• Enge Abstimmung mit dem Head of People & Culture Leipzig sowie relevanten Fachbereichen
• Arbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften punktuell und unterstützend, insbesondere im Kontext der Mitbestimmung

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personalmanagement oder vergleichbar
• Mehrjährige, fundierte Praxiserfahrung in der intensiven Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Sehr tiefgehende Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz und in mitbestimmungsrelevanten Verfahren
• Nachweisbare Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Betriebsräten
• Hohes Maß an Souveränität, Klarheit und Durchsetzungsfähigkeit, gepaart mit Diplomatie
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke auf Augenhöhe – auch in anspruchsvollen oder konfliktbehafteten Situationen
• Freude daran, Mitbestimmung aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln
• IT-Affinität sowie gute Englischkenntnisse
• Offenheit, Pragmatismus und eine moderne HR-Haltung – „Mitbestimmung als Chance“ statt Pflicht

Darauf kannst du dich freuen

• 1/2 Tag Urlaub am Geburtstag: An deinem Geburtstag bekommst du einen halben Tag frei – so kannst du deinen Tag entspannt genießen.

• 5 € Gutschein für momoxfashion.com: Auch dein Kleiderschrank kommt nicht zu kurz: Jeden Monat bekommst du einen 5 € Gutschein für momoxfashion.com, um dir neue Outfits zu gönnen.

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Nach einem Jahr im Unternehmen erhältst du zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

• Firmenfeiern: Wir feiern mit dem gesamten Team ein großes Sommerfest und natürlich eine Weihnachtsfeier.

• Vergünstigungen: Für eine Zusatzaufgabe als Ersthelfer, Sicherheitsbeauftragter, etc. kannst du dir eine der folgenden Vergünstigungen aussuchen: 4 Tage Sonderurlaub oder eine Gutschein-Karte für viele Shops.

• Frisches Obst: Wir versorgen dich regelmäßig mit frischem Obst – für einen gesunden Snack während der Arbeit.

• Sport- und Fitnessangebote: Jedes Jahr nehmen wir an verschiedenen Sportevents teil, beispielsweise am Leipziger Firmenlauf, Fußballcup, Tischtenniscup oder am LVZ Fahrradfest.

• Nachhaltigkeit: Wir lieben Second Hand und integrieren unsere nachhaltige Geschäftsidee mit einfachen Methoden in den Büroalltag durch nachhaltiges Verbrauchsmaterial, doppelseitigen Druck, Energiesparmodus an Geräten, Mülltrennung, etc

• Weiterbildung: momox ist nur so gut wie du. Deshalb findest du bei uns Raum und Budget für deine individuelle professionelle Entwicklung mit Sprachkursen, internen Schulungen, Konferenzen, (Online-) Kursen und mehr.

• Erreichbarkeit: Unser Standort ist bequem in weniger als 12 Minuten erreichbar. Mit der S-Bahn über Leipzig Messe Bhf. (RE13, S2, S5, S5X) oder mit den Buslinien 86, 84 und 82 (Haltestellen: Messeverwaltung, Am alten Flughafen). Auch die Straßenbahnlinie 16 bringt dich zu uns.