EuraTel ist ein innovatives Service Center, das nationalen und internationalen Kunden z. B. aus den Bereichen Solartechnik, Tür- und Torautomation, Pflege, Mikromobilität und Tourismus exzellenten Service bietet. Mit unserer modernen virtuellen Kommunikationsplattform und verschiedenen KI-Lösungen schaffen wir die technologische Grundlage, um den wachsenden Anforderungen unserer Kunden zukunftsorientiert und nachhaltig gerecht zu werden.

Um unser Team von ca. 50 Mitarbeitenden zu betreuen, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

HR Specialist (m/w/d) – Recruiting | Lohn- u. Gehaltsabrechnung | Personalverwaltung

Was wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen

• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz in den Gohlis Arkaden Leipzig, verkehrsgünstig gelegen und gut erreichbar (ÖPNV/PKW)

• Attraktive Vergütung: inkl. Jahressonderzahlungen ab Beginn der Anstellung

• Zusätzliche Unterstützung: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Kinderbetreuung

• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office nach Absprache

• Team & Kultur: Angenehmes Arbeitsklima und regelmäßige Team-Events

Deine Aufgaben

Recruiting

• Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen

• Koordination des Bewerbungsprozesses (Sichtung, Kommunikation, Interviewtermine)

• Verantwortung für Auswahl, Einstellungsprozess und Vertragsvorbereitung

Lohn- & Gehaltsabrechnung

• Vorbereitung und Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Kommunikation zu abrechnungsrelevanten Themen und Auswertungen

• Sicherstellung korrekter Datenbasis (z. B. Zeit-/Abwesenheitsdaten, Stammdaten)

Personalverwaltung

• Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten

• Erstellung/Änderung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Fristen- und Dokumentenmanagement

• Unterstützung bei Ein- und Austritten, Onboarding, Ansprechpartner für Mitarbeitende

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder vergleichbar)

• Praxiserfahrung in Recruiting, Personalverwaltung und/oder Lohnbuchhaltung

• Sicherer Umgang mit MS Office und gute DATEV-Kenntnisse

• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Diskretion und Kommunikationsstärke

Bewerbung

Möchtest du unsere Unternehmensentwicklung aktiv vorantreiben und an innovativen, nachhaltigen Projekten mitarbeiten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Sende uns deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, frühestmöglichem Starttermin sowie Stunden- und Gehaltswunsch.