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Marketing, Werbung

Leipzig

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 36.500 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Inside Sales Manager (m/w/d)

Über diesen Job

Inside Sales Manager (m/w/d)

OFFICE LEIPZIG
Vollzeit
Festanstellung

Kurzbeschreibung der Stelle

  • Rolle: Inside Sales Manager (VID) – Expansion im Bestandskundenstamm (Upsell/Cross-Sell)
  • Mission: Du entwickelst Bestandskunden aktiv weiter und erzeugst neuen Abo-Umsatz durch strukturierte
    Online-Beratung und Closing
  • Impact: Direkter Umsatzhebel über Abo-Expansion (neu gebucht) + messbare Vertriebseffizienz (Conversion)
  • Arbeitsweise: "Inside-first" – klare Taktung, hohe Kontaktfrequenz, qualifizierte Online-Termine, saubere CRM-Transparenz

Diese Aufgaben erwarten Dich

Bestandskunden-Expansion (Farming mit Hunter-Drive)

  • Identifikation von Expansion-Potenzialen im Bestand (Use Cases, Bedarf, Timing)
  • Proaktive Ansprache & Beratung (remote/online), Value Story + Paket/Modul-Logik
  • Upsell/Cross-Sell auf Software & Services → neuer Abo-Umsatz (neu gebucht)
Online-Termine & Vertriebsoutput
  • Qualifizierte Online-Kundentermine planen, durchführen, nachhalten (Bestand)
  • Abschlussorientierte Gesprächsführung: Qualifizieren → Entscheiderbild → Angebot → Closing
  • Steuerung über klare Aktivitäts-KPIs (z. B. Ø ≥ 20 Online-Termine/Woche als Top-Stufe)
Vertriebseffizienz / Conversion
  • Erwirken von Bestellungen (Expansion) in/aus Online-Terminen
  • Fokus auf Erfolgsrate (Bestellungen / Online-Termine) und kontinuierliche Verbesserung
CRM & Transparenz
  • Tagesaktuelle CRM-Systempflege: Call-Reports, Aktivitäten, Outcomes, Pipeline-Status
Zusammenarbeit
  • Enge Schnittstellenarbeit mit Field Sales/CS/Operations/Marketing (Übergaben, Kampagnen, Umsetzung)
  • Markt-/Kundenfeedback strukturiert zurückspielen (Einwände, Wettbewerbsinsights, Produktfeedback)

Damit begeisterst Du uns

Must‑haves
  • Mehrjährige B2B Inside Sales / Telesales / Account Expansion Erfahrung (Bestandskunden)
  • Nachweisbare Performance in Upsell/Cross-Sell + Abschluss (Deal Ownership end-to-end)
  • Starke Remote-Kommunikation: Bedarf, Nutzenargumentation, Einwandbehandlung, Closing
  • KPI-getriebenes Arbeiten: Output, Conversion, Pipeline – Zahlensicherheit im Tagesgeschäft
Nice‑to‑haves
  • Erfahrung mit Abo-/Subscription-Modellen und wiederkehrenden Umsätzen (ARR/MRR-Logik)
  • Erfahrung im Umfeld LEH / Marketing Services / SaaS
  • Routine mit "Activity-to-Revenue"-Mechanik (z. B. Erfolgsrate und Termin-Volumen als Steuerhebel).
Arbeitsstil / Mindset
  • Proaktiv, schnell, verbindlich – "Follow-up is a skill"
  • Struktur & Taktung: Wochenplanung, Priorisierung, sauberer Funnel
  • CRM als Standard (Transparenz, Steuerbarkeit, Lernkurve)
Bereit, Bestandskunden systematisch zu entwickeln? Bewirb dich jetzt – kurz & unkompliziert!

Über uns

FLH MEDIA DIGITAL ist ein etabliertes Unternehmen mit führender und gefestigter Marktposition im Bereich Marketing Services im LEH-Segment.

Mit klarem Fokus auf Innovation und nachhaltiges Wachstum treiben wir aktuell die nächste Entwicklungsstufe unseres Unternehmens voran: Durch neue Software- und Serviceprodukte, die Erschließung zusätzlicher Marktsegmente sowie die konsequente Internationalisierung.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

FLH Media Digital

Marketing, Werbung

11-50 Mitarbeitende

Ismaning, Deutschland

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