Über uns

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft. Ihre Aufgaben

• Analyse und Optimierung von Prozessen und Wertströmen zur Identifikation von Verschwendung, Engpässen und Verbesserungspotenzialen
• Planung und Umsetzung von Lean- und Continuous-Improvement-Maßnahmen gemeinsam mit den Fachbereichen
• Unterstützung der Workstreams des Profitabilitätsprogramms sowie Mitwirkung bei Reviews und Maßnahmenverfolgung
• Moderation von Kaizen-Workshops, Gemba Walks, Wertstromanalysen und strukturierten Problemlösungsaktivitäten
• Einführung und nachhaltige Verankerung von Standards wie 5S, Standard Work, Shopfloor Management und Visual Management
• Entwicklung und Pflege praxisorientierter Methoden, Templates und Checklisten
• Aufbau und Pflege einer KPI-basierten Fortschritts- und Wirkungskontrolle
• Coaching von Mitarbeitenden, Führungskräften und Lean-Multiplikatoren
• Überprüfung der Nachhaltigkeit umgesetzter Maßnahmen sowie Eskalation von Umsetzungshindernissen an den Turnaround Program Manager Ihr Profil
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrung in Produktion, Auftragsabwicklung, Industrial Engineering, Qualität oder Lean Management
• Fundierte Kenntnisse und praktische Anwendung relevanter Lean-Methoden, insbesondere Wertstromanalyse, 5S, Standard Work und Shopfloor Management
• Erfahrung in der Moderation von Workshops und der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen mit operativen Teams
• Ausgeprägte Umsetzungsorientierung, analytische Fähigkeiten und konsequente Maßnahmenverfolgung
• Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz, Teamfähigkeit und konstruktive Konfliktfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hinweis: Wir setzen für diese Position gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau voraus, da Deutsch unsere Unternehmenssprache ist. Wir bieten Ihnen folgende Benefits

• Übertarifliche Vergütungsstruktur, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
• Mitarbeiterevents
• Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte in Hochtechnologiebranchen Mehr Informationen

Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Zusammenfassung

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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.