Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Bereich Elektrotechnik im Anlagenbau

• Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Elektrotechnik-Teams

• Verantwortung für Personalplanung, Personaleinsatz, Kapazitäts- und Ressourcensteuerung

• Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen, Leistungsbeurteilungen sowie Personalentwicklungsmaßnahmen

• Förderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden Team- und Führungskultur

• Steuerung und Koordination von Basic- und Detail-Engineering, Montage und Inbetriebnahme

• Verantwortung für Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Budgeteinhaltung im gesamten elektrotechnischen Projektumfang

• Steuerung von Ausschreibungen und Vergaben

• Auswahl, Entwicklung und Bewertung von Lieferanten und Nachunternehmern

• Technische und wirtschaftliche Beratung von Kunden sowie Unterstützung bei Angebots- und Vertragsverhandlungen

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen sowie Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards

• Optimierung von Prozessen, Standards und Organisationsabläufen im Verantwortungsbereich

• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie an Investitions- und Personalentscheidungen

• Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Verfahrenstechnik, Automatisierung und Geschäftsführung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im industriellen Anlagenbau

• Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden

• Erfahrung in Personaleinsatzplanung, Ressourcenmanagement und Personalentwicklung

• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungsstärke sowie Durchsetzungsvermögen

• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis für Projekte und Unternehmensziele

• Erfahrung im Budgetmanagement sowie in der Steuerung komplexer technischer Projekte

• Fundierte Kenntnisse der Elektrotechnik sowie relevanter Normen und Vorschriften

• Sicherer Umgang mit CAD- und Engineering-Tools

• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Hohe Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten

• Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekte

• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2 oder höher)

Unser Angebot

• Arbeit an innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Karriereförderung

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum Homeoffice

• Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Zusatzleistungen wie z.B. JobRad, Wellpass und Corporate Benefits

• Kollegiales Miteinander und eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und Innovation fördert

Warum Sie mit uns die Zukunft gestalten sollten? Bei EDL treiben wir Innovationen voran, die die Welt nachhaltiger und effizienter machen. Unsere Projekte sind genauso dynamisch wie die Menschen, die daran arbeiten. Hier können Sie Ihre Ideen verwirklichen, Verantwortung übernehmen und in einem Team agieren, das Vielfalt und Teamgeist lebt. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das mit Leidenschaft neue Maßstäbe setzt – für Sie, für uns und für die Zukunft.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt per Mail an Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular) .

Mitarbeiter-Benefits