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    Art der Beschäftigung: Vollzeit
    53.000 € – 60.000 € (von XING geschätzt)Vor OrtZu den Ersten gehören

Leitung Kinderheim Tabaluga (m/w/d)

Über diesen Job

Leitung Kinderheim Tabaluga (m/w/d)
Beschreibung

Sie möchten mit Herzblut und Authentizität Verantwortung übernehmen und gleichzeitig im direkten Kontakt mit Kindern arbeiten? Sie bringen umfangreiches pädagogische Know-how und Verwaltungserfahrungen mit und haben Freude daran, ein engagiertes Team zu unterstützen und gemeinsam pädagogische Prozesse weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für unser TABALUGA Kinderheim im Leipziger Nordosten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Kompetenz als pädagogische Fach- und Führungskraft. Die Beschäftigung erfolgt idealerweise mit 40 Wochenstunden.

Leistungen der Anstellung
  • Sehr gute Bezahlung zwischen 4.377 Euro und 6.165 Euro brutto monatlich (Vollzeit) und Sonderzahlung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr
  • "VS-Shopping-Card" mit monatlichem Guthaben zum Einkaufen
  • Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente)
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung
  • Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungstage, Supervision, eigene Fachberatung)
  • Kita-Betreuungsplätze
  • Jobticket der LVB.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
  • Verantwortung für die pädagogische und betriebswirtschaftliche Leitung unserer Einrichtung
  • Führung und Entwicklung von mehr als 30 Mitarbeitenden einschließlich Auszubildenden unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben und des Fachstandards erzieherische Hilfe der Stadt Leipzig
  • Fachliche Begleitung, Beratung und Unterstützung der pädagogischen Mitarbeitenden sowie Mitwirkung bei Personalführung, -entwicklung und monatlicher Dienstplanung
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit sowie Mitwirkung bei der Aktualisierung der pädagogischen Konzeption, Leistungsbeschreibungen und Kinderschutzkonzeption
  • Qualitätssicherung, Gestaltung von Prozessen zur Qualitätsentwicklung
  • Professionelle Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern, Fachdiensten und Behörden
  • Wahrnehmung der Budgetverantwortung für die Einrichtung
  • Unterstützung des Teams bei der fachlichen Begleitung der Kinder in ihrer sozialen, geistigen und körperlichen Entwicklung unter Beachtung der Realität des Kindes und einer professionellen Zusammenarbeit mit deren Familien
  • Sicherstellung einer fachgerechten Dokumentation, Führung der Klient:innenakten und Einhaltung gesetzlicher sowie fachlicher Vorgaben
  • Organisation und Bearbeitung administrativer Aufgaben, w z.B. Beantragung von Annexleistungen, Organisation von Kita-Anmeldungen, Fahrdiensten, Essensverträgen u.ä.
  • Verantwortung für Kassenführung, Taschengeldauszahlungen sowie weitere organisatorische Abläufe innerhalb der Einrichtung
  • Überwachung von Hygienevorgaben, technischen Wartungen und sonstigen sicherheitsrelevanten Anforderungen
  • Unterstützung bei der Organisation und Koordination des Einrichtungsalltags.
Qualifikationen / Anforderungen
  • Abschluss im Studiengang Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit/ Kindheitspädagogik oder einer anderen Ausbildung gemäß der sächsischen Qualifikationsverordnung
  • Berufserfahrung im Bereich Hilfen zur Erziehung sowie Führungserfahrung
  • Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, Souveränität, Veränderungsbereitschaft
  • Organisations- und Planungskompetenzen, Belastbarkeit, Eigenverantwortung
  • Freude an der Arbeit mit Kindern sowie ein wertschätzender und ressourcenorientierter Umgang
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Kooperationspartnern
  • Ggf. grundsätzliche Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem

Vielfalt willkommen!

Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken – unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht. Unser Wertekompass mit Vielfalt, Offenheit, Leidenschaft, Kompetenz und Solidarität prägt dabei, wie wir zusammenarbeiten und Menschen begleiten.

Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Kauerauf (0341/35055–123)

Rufen Sie uns an und sprechen Sie mit uns über Ihre Zukunft beim Volkssolidarität Leipzig-Wurzen e.V.!

Ihre Bewerbung senden Sie uns per E-Mail an bewerbungen@vs-lpz.de oder über den Button "Bewerbung einreichen".

Wir freuen uns auf Sie!

Kontakte
Ansprechpartner
  • Kerstin Kauerauf
    Leiterin Personal
  • Tel: 0341 / 350 55 123
  • bewerbungen@vs-lpz.de

Bewerbungsunterlagen

Bitte laden Sie Ihre Dokumente in den Formaten pdf oder jpg hoch. Die maximale Dateigröße beträgt insgesamt 5MB.
oder
Ihre Daten werden durch ein sicheres Verschlüsselungsverfahren (SSL/TLS) übertragen und sind nicht für Dritte lesbar.


Arbeitgeber
Arbeitspensum
Vollzeit
Start Anstellung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer der Anstellung
unbefristet
Arbeitsort
Ziolkowskistraße 25, Leipzig, 04357
Arbeitszeiten
Vollzeit

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Volkssolidarität Leipzig-Wurzen e. V.

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