Wenn Sie eine Leidenschaft für die .NET-Entwicklung haben und bereits Erfahrung als Teamleiter:in mitbringen, dann bietet sich Ihnen hier eine spannende Gelegenheit. In dieser Rolle werden Sie Teil eines internationalen Entwicklerteams und haben die Möglichkeit, innovative Projekte für namhafte Kunden aus verschiedenen Bereichen wie Gesundheit, Finanzen, Medien und Mobilität umzusetzen. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der technischen Führung des .NET-Entwicklungsteams, wo Sie nicht nur Architekturen für .NET- und Cloud-Projekte entwerfen, sondern auch Code-Reviews durchführen und die Qualitätssicherung sicherstellen. Darüber hinaus sind Sie aktiv in die Personalentwicklung und das Recruiting neuer Entwickler eingebunden. Sie fördern die Karriereentwicklung Ihrer Teammitglieder durch regelmäßige 1-on-1-Gespräche, Coaching und Mentoring. Ihre Aufgaben umfassen auch die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Methoden sowie die Mitarbeit an der Tech-Strategie. Sie werden Teil eines dynamischen Umfelds, das von flachen Hierarchien und einer respektvollen Kultur geprägt ist. Wenn Sie motiviert sind, sich weiterzuentwickeln und Teil eines inspirierenden Teams zu sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Der ideale Kandidat für diese Position hat ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Medieninformatik, Medientechnik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem bringen Sie Praxiserfahrung im Bereich der Fullstack-Entwicklung mit, insbesondere mit C#/.NET. Tiefgehende Kenntnisse in SQL und NoSQL sind ebenso erforderlich, wie ein Verständnis für deren Anwendungsfälle. Erfahrung in der Entwicklung größerer verteilter Anwendungen in einer Cloud-Umgebung ist von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse in einem JavaScript-Framework. Sie sollten außerdem mit Domain Driven Design sowie DevOps-Methoden und CI/CD-Prozessen vertraut sein. Kenntnisse in Azure DevOps Pipelines oder GitHub Actions sind ein Plus. Persönlich zeichnen Sie sich durch analytische Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit aus. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich. Sie führen Ihr Team mit Inspiration und Respekt und verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.