Ihre Vorteile:

• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
• Vorteile einer festen Anstellung: Gleitzeitkonto und Überstundenausgleich, betriebliche Altersvorsorge
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihren Vorstellungen passen
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. Pflege der relevanten Daten und dazu gehöriges Melde- und Bescheinigungswesen
• Unterstützung der HR-Prozesse im Recruiting (intern und externe Stellenausschreibungen, Vertragserstellung und -anpassungen)
• Personaladministration (Pflege und Verwaltung von Personalakten, Erstellung Arbeits- und Zwischenzeugnissen)
• HR-Systempflege (Workday, WTSM, Coupa) sowie Übernahme administrativer Prozessaufgaben
• Überwachung und Kostenerfassung des Weiterbildungsplans
• Mitarbeiter - und Azubibetreuung (Einarbeitungspläne, Schulungsorganisation, administrative Betreuung)
• Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
• Im Bedarfsfall Vertretung im Bereich Zeiterfassung

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal (z.B. Personalfachkaufmann, Industriekaufmann)
• Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung zwingend notwendig
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• Teamfähigkeit sowie Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.