Unser Mandant ist ein etablierter IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Berlin und drei weiteren Standorten in Deutschland. Seit fast zwei Jahrzehnten begleitet das Unternehmen Kunden aus Energie, Mobilität, Verwaltung und weiteren Branchen bei der digitalen Transformation – von der strategischen Beratung über die Softwareentwicklung bis zum sicheren IT-Betrieb. Rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln nachhaltige Lösungen auf Basis moderner Technologien und bewährter Architekturprinzipien. Qualität, Informationssicherheit und partnerschaftliche Zusammenarbeit stehen dabei stets im Mittelpunkt.

• Analyse, Strukturierung und Spezifikation fachlicher Anforderungen in enger Abstimmung mit Kunden und Stakeholdern.
• Identifikation zugrunde liegender Nutzer- und Geschäftsbedürfnisse sowie Entwicklung geeigneter Lösungsansätze.
• Priorisierung und Pflege des Product Backlogs unter Berücksichtigung von Geschäftsnutzen, Aufwand, Qualität, Risiken und Abhängigkeiten.
• Übersetzung komplexer Anforderungen in umsetzbare User Stories und Akzeptanzkriterien für das Entwicklungsteam.
• Moderation von Workshops und Abstimmungen mit Fachbereichen, Entwicklung, UX/UI und weiteren Stakeholdern.
• Begleitung agiler Entwicklungsprozesse von Refinements und Sprint Plannings bis hin zu Reviews und fachlichen Abnahmen.
• Sicherstellung von Transparenz hinsichtlich Anforderungen, Prioritäten und Projektzielen sowie frühzeitige Identifikation von Risiken und Zielkonflikten.

• Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner, Business Analyst, Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren Position im Software- oder Digitalisierungsumfeld.
• Erfahrung in der Analyse, Strukturierung und adressatengerechten Aufbereitung komplexer fachlicher Anforderungen.
• Gutes Verständnis für moderne Softwareentwicklung sowie die Fähigkeit, zwischen fachlichen Anforderungen und technischen Lösungsansätzen zu vermitteln.
• Ausgeprägtes Verständnis für Nutzer- und Geschäftsnutzen sowie die Fähigkeit, fundierte Priorisierungs- und Entscheidungsgrundlagen zu schaffen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und im Umgang mit komplexen Geschäftsprozessen.
• Kenntnisse agiler Arbeitsweisen sowie idealerweise Erfahrung mit Jira und Confluence.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift.

• Flexible Arbeitszeiten und 100% Remote-Möglichkeiten.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie langfristige Karriereperspektiven.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur mit wertschätzendem Miteinander und regelmäßigen Teamevents.
• Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Unterstützung der Work-Life-Balance durch voiio.
• Zuschüsse zur Urban-Sports-Mitgliedschaft oder zum BVG-Ticket sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.

Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? – Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Issy Dieu: n.dieu@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6664 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.