Darauf können Sie sich verlassen

• Mo-Fr in Vollzeit
• Kostenfreie Durstlöscher
• Täglich warme Speisen durch vergünstigte Mitarbeitermensa
• Zahlreiche Teamevents für ein erfolgreiches Teambuilding
• Intensive Schulungen für einen erfolgreichen Start ins Unternehmen
• Sehr gute Anbindung mit ÖPNV

Ihr Aufgabenbereich

• Sie arbeiten fachlich und organisatorisch in der Abteilung Recht und Vertragswesen.
• Sie unterstützen bei der Umsetzung der Zielvorgaben in Absprache mit der Abteilungsleitung.
• Sie unterstützen fachlich interne Organisationseinheiten in Zusammenarbeit mit der vom Unternehmen bestellten Rechtsanwaltskanzleien bzw. in Abstimmung mit der Abteilungsleitung.
• Bei der Entwicklung von Handlungsalternativen und Erarbeitung von einzelfallbezogenen vertraglichen Formulierungsvorschlägen unterstützen Sie aktiv.
• Sie führen die Bearbeitung und Pflege der Vertragsdatenbank zur Nutzung durch interne Organisationseinheiten durch.
• Sie führen die Korrespondenz mit Dritten nach Weisung der Abteilungsleitung.
• Sie haben die Frist- und Vorlageverantwortung für alle bestehenden Verträge und Koordinierung für alle beteiligten Abteilungen.
• Sie führen die Aktenverwaltung bei Rechtsangelegenheiten und Vertragsangelegenheiten durch.
• Sie unterstützen bei der periodischen Berichterstattung an den zuständigen Geschäftsführer

Ihre Qualifikationen

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugweise zum/r Rechtsanwalts/-Notarfachangestellten oder im kaufmännischen Bereich
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office mit
• Sie verfolgen eine lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise und beweisen Teamfähigkeit
• Sie punkten durch Verlässlichkeit, Selbstständigkeit sowie durch die Bereitschaft und Motivation in einem erfolgreichen internationalen Konzern zu arbeiten

Sind Sie begeistert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

#LI-JP1

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.