Wir bei der DSR Hotel Holding GmbH suchen nach engagierten Mit­arbeitenden, die gemeinsam mit uns die Vision einer nach­haltigen Hotellerie vor­antreiben wollen. Unsere Leiden­schaft für Gast­freund­schaft geht Hand in Hand mit unserem Engagement für Umwelt­schutz und Nach­haltigkeit. Wir setzen auf innovative Lösungen, um unsere ökologischen Fuß­ab­drücke zu minimieren und gleich­zeitig un­ver­gessliche Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen. Werde als Regional­leiter (m/w/d) Technik Süd Teil von #worknewways und ergänze unser erfolg­reiches Team im Süden!

Wir suchen Dich in Leipzig, Düsseldorf, Göttingen, München, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt am Main, Regensburg, Ulm oder Stuttgart als

• Fachliche Führung und Unter­stützung der technischen Leitungen in den betreuten Süd-Hotels und Bericht­erstattung zu technischen Risiken, Kosten, Terminen und offenen Maß­nahmen an die Zentrale / den technischen Direktor
• Sicherstellung eines sicheren, rechts­konformen und wirt­schaft­lichen technischen Gebäude­betriebs
• Überwachung von Wartungen, Inspektionen, Sach­verständigen­prüfungen, Betreiber­pflichten und technischen Dokumentationen
• Erstellung und Fort­schreibung der Instand­haltungs-, Investitions- und Budget­planung
• Technische und wirt­schaft­liche Prüfung von Angeboten und Maß­nahmen sowie Koordination von Instand­haltungs-, Sanierungs- und Optimierungs­maß­nahmen
• Steuerung und Kontrolle externer Fach­firmen und Facility-Management-Dienst­leister
• Unterstützung bei Störungen und Schadens­fällen sowie regel­mäßige Abstimmung mit den Hotel­direktionen

• Abgeschlossene technische Aus­bildung mit Weiter­bildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d), technisches Studium oder ver­gleich­bare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs­erfahrung im technischen Gebäude­management, idealer­weise im Hotel- oder Immobilien­bereich
• Fundierte Kenntnisse der technischen Gebäude­aus­rüstung sowie der relevanten Betreiber-, Wartungs- und Prüf­pflichten
• Erfahrung in der Führung technischer Teams, Dienst­leister­steuerung und Budget­planung
• Strukturierte, selbst­ständige und lösungs­orientierte Arbeits­weise mit Ver­antwortungs­bewusstsein, Kommunikations­stärke und Durch­setzungs­vermögen
• Sicherer Umgang mit MS Office; CAFM-Kennt­nisse sind von Vorteil
• Reise­bereit­schaft und Führer­schein der Klasse B

• Unbefristeter Arbeits­vertrag
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Reise­vergünstigungen in allen aja Resorts, A-ROSA Resorts, HENRI Hotels sowie dem Hotel Louis C. Jacob, Hotel NEPTUN und bei weiteren Partnern
• Rabatte auf F&B- und SPA-Leistungen in allen Nieder­lassungen
• Mitglied bei der Charta der Vielfalt
• voiio Plattform für das persön­liche Wohl­befinden
• Betriebliche Alters­vorsorge über die R+V-Versicherung
• Betriebliche Kranken­zusatz­versicherung für Zahn­ersatz sowie Brille / Kontakt­linsen
• Interne Schulungen und Weiter­bildungs­möglich­keiten
• Weiter­entwicklungs­möglich­keiten innerhalb der Firmen­gruppe in Deutschland, Österreich und Italien
• Weiter­empfehlungs­programm mit bis zu 1.000 € brutto Prämie pro Empfehlung
• Corporate Benefits – beste Rabatte auf hoch­wertige Angebote bei mehr als 1.500 Anbietern

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DSR Hotel Holding GmbH
Laura Sophie Rüger
Am Kaiserkai 69
20457 Hamburg
hr.hh@dsr-hotelholding.de
www.dsr-hotelholding.de