Sozialarbeiter (m/w/d) (10219)

Tagesklinik für kognitive Neurologie

in Vollzeit/Teilzeit möglich, befristet auf 2 Jahre (mit Möglichkeit der Verlängerung) Haustarifvertrag des UKL Eintrittstermin ist der 01.01.2026

Die Aufgaben

• psychosoziale Diagnostik, Hilfeplanung sowie Beratung der Patient:innen und deren Angehörige an der Tagesklinik für kognitive Neurologie hinsichtlich sozialrechtlichen Ansprüche, sozialen und beruflichen Perspektiven, einschließlich Vorsorgevollmacht/Betreuung; Pflege- und Assistenzleistungen, Rehabilitationsleistungen, elterlicher Verpflichtungen
• Fallspezifische Zusammenarbeit mit Ämtern/Behörden, Ausbildungsstätten, Universitäten, Arbeitgebern und anderen Institutionen sowie Vermittlung von weitergehenden Hilfen sowie Netzwerkpartnern
• Konzeption, Durchführung und Auswertung spezifischer Angebote für Patient:innen (Gesundheitstraining, Berufsgruppe u.a.)
• Initiierung und/oder Teilnahme an Angehörigengesprächen
• Initiierung und Durchführung von Fall- und Helferkonferenzen mit internen und externen Beteiligten
• Kooperation mit ärztlichem und therapeutischem Team der Tagesklinik sowie die Betreuung von Praktikanten

Ihr Profil

• abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik (Ausbildung zum staatlich anerkannten Sozialarbeiter/-Pädagogen m/w/d – Diplom/Bachelor/Master oder gleichwertiges Studium)
• Erfahrungen mit chronisch erkrankten Menschen oder Menschen mit Behinderungen bzw. Menschen mit neurologischen Erkrankungen von Vorteil
• Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen und der psychosozialen Hilfelandschaft der Stadt Leipzig
• Weiterbildungen im psychosozialen Bereich wünschenswert
• Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft

Über uns - die Uniklinik

Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Das bieten wir Dir:

• einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
• leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld (Was verdienen andere Berufsgruppen am Uniklinikum Leipzig? (https://www.uniklinikum-leipzig.de/Seiten/was-verdienen-pflegekraefte.aspx) )
• 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
• Betriebliche Altersversorgung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
• verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
• Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen

Hier (https://www.uniklinikum-leipzig.de/Seiten/ukl-als-arbeitgeber.aspx) findest Du genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

So bewerben Sie sich

Bewirb dich jetzt bis zum 09.12.2025 auf diese Stelle in unserem Bewerberportal unter ** online-bewerben (https://bewerberportal.uniklinikum-leipzig.de/bewerberportal.html?angebot_id=8630&modus=signup) **. (Datenschutzinformation (https://bewerberportal.uniklinikum-leipzig.de/files/datenschutz/DS_UKL_Bewerbungen.pdf) )

Ihr Ansprechpartner

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Elvira Miedtank unter 0341/ 97-24987 bzw. Elvira.Miedtank@medizin.uni-leipzig.de (https://mailto:Elvira.miedtank@medizin.uni-leipzig.de) .

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Sächsischen Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung einen entsprechenden Nachweise bei.

Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss vorgelegt werden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.