Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als IT Demand & Business Relationship Manager (m/w/d).

Zentrale Ansprechperson für Fachbereiche in strategischen IT-Themen

• Entwicklung und Abstimmung von IT-Roadmaps entlang der Geschäftsstrategie
• Steuerung und Priorisierung von IT-Demands mit Fokus auf strategischen Mehrwert
• Beratung zu digitalen Initiativen sowie Weiterentwicklung des IT-Serviceportfolios
• Förderung agiler Arbeitsweisen und Moderation bereichsübergreifender Workshops
• Beobachtung technologischer Trends und Ableitung von Innovationsimpulsen

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt) oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung im IT Business Relationship Management, Demand Management oder Product Ownership
• Interesse an strategischer IT- und Transformationsarbeit
• Grundverständnis agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, strukturiertes Arbeiten und sicheres Auftreten
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 5 %)

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.