Sie koordinieren interne Servicebereiche ebenso souverän wie externe Architekten- und Ingenieurbüros bei komplexen Großprojekten? Bringen Sie Ihr technisches Know-how und Ihre Führungserfahrung ein, um unser technisches Gebäudemanagement aktiv mitzugestalten.

Unser Angebot:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsfunktion
• Intensive Einarbeitung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen
• Ein Motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Gestaltungsspielraum in unserem Werkzeug- und Technologieportfolio
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobbike
• Satte Rabatte über unser Corporate Benefits Portal
• Firmengestützte Verpflegung in unserer hauseigenen Kantine

Ihre Schwerpunkte:

• Gesamtverantwortung für den Betrieb, die Sicherheit und die Weiterentwicklung unserer gebäudetechnischen Anlagen
• Projektleitung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen inkl. Budgetverantwortung, Terminsteuerung und Qualitätssicherung
• Optimierung des technischen Gebäudebetriebs mit Fokus auf Effizienz, Kostenkontrolle und Nachhaltigkeit
• Führung der Mitarbeitenden im Bereich Hausservice (Hausmeister, Reinigung, Kantine), inklusive Steuerung der operativen Abläufe
• Erstellung, Begleitung, Prüfung von Planungen über Bauausführungen bis zur Inbetriebnahme, einschließlich technischer Dokumentationen
• Steuerung von internen und externen Projektteams mit verschiedenen Fachrichtungen (u.a. Ingenieur-, Architekturbüros, interne Fachabteilungen)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Gebäude-/Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Facility Managements oder vergleichbare Ausbildung zum techn. Betriebswirt, Techniker oder Meister
• Mehrjährige Praxis in der Führung technischer Teams im Gebäudemanagement
• Sehr gute Kenntnisse in einschlägigen Normen, Vorschriften und Sicherheitsanforderungen im technischen Gebäudebetrieb
• Ausgeprägte wirtschaftliche Kompetenz
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.