Als Global Sourcing Manager (m/w/d) entwickeln und etablieren Sie eine gruppenweite Global-Sourcing-Strategie und erschließen internationale Beschaffungsmärkte mit Fokus auf Kostenoptimierung, Versorgungssicherheit und Wettbewerbsfähigkeit.

• Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen unseren Werken, internationalen Standorten und Geschäftsbereichen und schaffen Transparenz über globale Bedarfe, Beschaffungsaktivitäten und Synergiepotenziale.
• Sie analysieren internationale Beschaffungsmärkte, identifizieren Best-Cost-Countries und leiten daraus nachhaltige Lieferanten- und Sourcing-Strategien ab.
• Sie begleiten internationale Lieferantenfreigaben, entwickeln lokale Einkaufsorganisationen weiter und fördern den Aufbau eines leistungsfähigen globalen Einkaufsnetzwerks.
• Sie entwickeln gruppenweite Einkaufs-, Compliance- und Governance-Standards, implementieren diese international und stellen deren Einhaltung sicher.
• Sie agieren als strategische Schnittstelle zwischen Einkauf, Forschung & Entwicklung, Produktion und weiteren Geschäftsbereichen und bringen Ihre Expertise bei Standort- sowie Make-or-Buy Entscheidungen ein.
• Sie stärken die Resilienz der globalen Lieferketten, identifizieren Risiken frühzeitig und entwickeln Strategien zur Absicherung gegen geopolitische, marktseitige und lieferantenspezifische Herausforderungen.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Global Sourcing oder Supply Chain Management eines international tätigen Industrieunternehmens.
• Sie bringen ein gutes technisches Verständnis für Kauf- und Zeichnungsteile sowie für industrielle Fertigungs- und Beschaffungsprozesse mit.
• Sie denken unternehmerisch, analysieren komplexe Zusammenhänge ganzheitlich und treffen auch unter Unsicherheit fundierte Entscheidungen.
• Durch Ihr sicheres Auftreten, Ihre Kommunikationsstärke und Ihre interkulturelle Kompetenz gelingt es Ihnen, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und internationale Netzwerke aufzubauen.
• Sie überzeugen durch Weitblick, Priorisierungsvermögen sowie eine hohe Resilienz im Umgang mit Veränderungen, Zielkonflikten und anspruchsvollen Stakeholdern.
• Sie arbeiten reflektiert, verfügen über innere Stabilität und agieren auch ohne disziplinarische Führungsverantwortung überzeugend und wirksam.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

W&H bietet die Möglichkeit von variablen Arbeitszeitmodellen. Neben flexiblen Arbeitszeiten schließt das in vielen Fällen auch die Option einer hybriden Arbeit mit ein. Damit Sie Ihre beruflichen Ambitionen in Einklang mit Ihren persönlichen Lebensumständen bringen können, haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen, das Raum für individuelle Bedürfnisse lässt. Mit der Integration von hybrider Arbeit streben wir danach, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen. Gleichzeitig schätzen wir den regelmäßigen Austausch untereinander auf dem Flur, in der Montage, an den Kaffeemaschinen und in den Büros.