Projektleiter:in 80 - 100%

Die Hypothekarbank Lenzburg (HBL) ist eine innovative und agile Finanzdienstleisterin mit hoher Affinität zur Digitalisierung und zur Open-Banking-Kultur. Wir treiben zukunftsgerichtete Vorhaben konsequent voran, denken unternehmerisch und schaffen Raum für pragmatische Lösungen mit Wirkung.

Hast du Lust, unsere vielfältigen Vorhaben mit deiner Expertise voranzutreiben? Bist du eine erfahrene Persönlichkeit, die mit Leidenschaft Projekte managt und gerne mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitet? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der HBL.

• Eigenverantwortliche Leitung von Projekten in unterschiedlichen Themenbereichen über den gesamten Projektzyklus hinweg
• Verantwortung für die Erreichung der Projektziele in Bezug auf Qualität, Zeit und Budget sowie Erstellung von Projektplänen und Roadmaps
• Analyse komplexer Fragestellungen sowie Erarbeitung von Konzepten und Lösungsansätzen mit strategischer Ausrichtung
• Erarbeitung und Aufbereitung von Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen und Statusberichten für Führungsgremien
• Aktive Steuerung und Einbindung interner und externer Stakeholder sowie Vorbereitung und Moderation von Workshops, Entscheidungs- und Steuerungsgremien
• Überwachung von Projektfortschritt, Meilensteinen, Risiken und Abhängigkeiten zur Sicherstellung des Projekterfolgs
• Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Tools in der Projektarbeit

• Hochschulabschluss, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Banking
• Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung von Projekten
• Sicherer Umgang mit klassischen, agilen oder hybriden Projektmanagement-Methoden
• Berufserfahrung in der Finanzbranche von Vorteil
• Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Tools und Technologien; Erfahrung mit Jira und Confluence von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, vernetztes Denken und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Sehr strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein, auch bei hoher Arbeitsbelastung
• Hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen, um Themen aktiv voranzutreiben

• Mitgestaltung bei der Umsetzung unserer Strategie und zentraler Vorhaben
• Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien, Du-Kultur und kurze Entscheidungswege
• Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute online – wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Wir akzeptieren ausschliesslich Direktbewerbungen.

Dominique Meier, Abteilungsleiter Unternehmensentwicklung, Tel. +41 62 885 13 31

Claudia Feusi, HR Business Partner, Tel. +41 62 885 13 91