HR Employee Personnel Development & Recruiting (m/f/d)
HR Employee Personnel Development & Recruiting (m/f/d)
HR Employee Personnel Development & Recruiting (m/f/d)
HR Employee Personnel Development & Recruiting (m/f/d)
ÖSTU-STETTIN Hoch- und Tiefbau GmbH
Baugewerbe
Leoben
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.500 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
HR Employee Personnel Development & Recruiting (m/f/d)
Über diesen Job
HR-Allrounder:in mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing (m/w/d)
- ÖSTU-STETTIN Hoch- und Tiefbau GmbH
- AT | Leoben | 8700 | Münzenbergstraße 38
- Berufserfahrung
- Vollzeit
- Monatsgehalt: 3,380 EUR
ÖSTU-STETTIN Hoch- und Tiefbau GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung. Dank unserer Kernkompetenzen im Tunnel-, Schacht- und Hochbau helfen wir täglich, mit neuen Technologien die Zukunft zu gestalten. Als Teil der HABAU GROUP bieten wir gemeinsam über 6.500 Mitarbeiter/innen die Möglichkeit, das eigene Entwicklungspotential im In- und Ausland zu entfalten. Gestalten Sie die Zukunft mit und verstärken Sie unser Team.
Das erwartet Sie bei uns
Du willst im Recruiting und Personalmarketing richtig mitgestalten?
Dann komm in unser HR-Team und unterstütze uns in der Ansprache neuer Talente, der Organisation von Karrieremessen, Schulbesuchen und internen Projekten. Du bringst Struktur, Eigeninitiative und echtes Interesse an der Personalarbeit mit? Dann passt du zu uns!
- Bewerbungsprozess aktiv begleiten – von der Ausschreibung über unser Recruiting-Portal bis zur Vorselektion und Terminorganisation
- (Mit-)Gestaltung von Bewerbungsgesprächen, wenn du bereits Erfahrung mitbringst
- Organisation & Teilnahme an Karrieremessen, Schulbesuchen und Lehrlingsevents – besonders im Frühjahr und Herbst
- Administrative Unterstützung der Personalleitung im Tagesgeschäft
- Unterstützung im Lehrlingsprozess (Aufnahmeverfahren, Events, Begleitung)
- Social Media gewünscht – du bringst dich aktiv ein, übernimmst HR-Inhalte und entlastest unser Team im Online-Auftritt
Das bringen Sie mit
Im bestehenden Team setzen wir unter anderem auf folgende Kompetenzen:
- Abgeschlossene Ausbildung (z.B. HAK, HLW, FH, Uni)
- Erste Erfahrung im HR-Bereich (Recruiting, Personalmarketing, Assistenz)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, PowerPoint und Word
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise & Organisationstalent
- Verlässlichkeit, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse & Führerschein B
- Hausverstand, Verschwiegenheit und Motivation zur Weiterentwicklung
Ihre Vorteile in der ÖSTU-STETTIN
Sport & Events
Beweise dich beim Wintersporttag oder bei Laufevents oder lerne dein Team bei firmeneigenen Veranstaltungen besser kennen.
Prämien
Für uns selbstverständlich: Prämien bei ausgezeichneten Leistungen.
Obst & Kaffee
Gesunde Ernährung ist die Basis für einen gesunden Körper und Geist! Bei uns gibt’s gratis Kaffee, Mineralwasser und frisches, saisonales Obst an allen Standorten.
Flexible Arbeitszeiten
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten an.
Aus- & Weiterbildung
Wir bieten ein umfangreiches Schulungs- oder Trainingsangebot und unterstützen Ausbildungen, die dich weiterbringen.
Kantine
Guten Appetit: in unserer Kantine kannst du die nötige Energie für dich und deine Arbeit tanken.
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung wird diese Stelle mit einem Bruttomonatsgehalt von € 3.380,00- lt. gültigem KV A2/10 Baugewerbe (Stand Mai 25) auf Basis Vollzeit vergütet. Bereitschaft zur Überzahlung. Außerdem bieten wir einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz sowie eine spannende, vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Team, mit sehr gutem Betriebsklima.
Ihr Kontakt bei uns
- Katharina Weissenbacher
- Stabstellenleiter/in
- +43 3842 42523 267
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Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 61 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
61 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ÖSTU-STETTIN Hoch- und Tiefbau GmbH als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern
