Qualitätsbeauftragte*r
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Qualitätsbeauftragte*r
Qualitätsbeauftragte*r
AWO
Sozialwesen
Leuna
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 34.000 € – 41.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Qualitätsbeauftragte*r
Über diesen Job
r (m/w/d)
Qualitätsbeauftragte*rDie AWO Soziale Dienst GmbH Seniorenzentrum Leuna sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Qualitätsbeauftragte*n (m/w/d).
Als Qualitätsbeauftragte*r übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Weiterentwicklung und Sicherstellung unseres einrichtungsübergreifenden Qualitätsmanagements. Sie unterstützen die Einrichtungsleitung und die Pflegedienstleitungen bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen, interner Qualitätsstandards und qualitätssichernder Maßnahmen. Die Tätigkeit erstreckt sich auf unsere drei Versorgungsbereiche: stationäre Pflege, Tagespflege und ambulanter Pflegedienst. Bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 bis 35 Stunden sind rund 52 % der Arbeitszeit für das Qualitätsmanagement vorgesehen. Die verbleibenden 48 % werden im direkten Pflegebereich eingesetzt. Dadurch bleiben Sie eng mit dem Pflegealltag verbunden und können Ihre Erfahrungen unmittelbar in die Qualitätsentwicklung einbringen.
Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine engagierte Person, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach Vorgaben der AWO
- Erstellung, Aktualisierung und Pflege von QM-Dokumenten und Verfahrensanweisungen
- Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits und Qualitätszirkel
- Begleitung interner und externer Qualitätsprüfungen, insbesondere durch den Medizinischen Dienst, die Heimaufsicht und weitere zuständige Prüfinstanzen
- Analyse von Qualitätsdaten sowie Erkennung und Bewertung von Verbesserungspotenzialen
- Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur nachhaltigen Qualitätssicherung gemeinsam mit den verantwortlichen Führungskräften
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter *innen bei qualitätsrelevanten Fragestellungen
- Begleitung von Schulungen und internen Informationsveranstaltungen
- Mitarbeit im direkten Pflegebereich zur Sicherstellung der praxisnahen Qualitätsentwicklung
Sie bringen mit
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, beispielsweise als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
- Idealerweise Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Qualitätsmanagement
- Wünschenswert ist eine Weiterbildung zur*m Qualitätsbeauftragten
- Interesse an Qualitätssicherung sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Fachliche Kompetenz und Engagement
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Freude daran, Mitarbeiter*innen fachlich zu begleiten und gemeinsam Verbesserungen zu entwickeln
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Bereitschaft zur Einarbeitung in Dokumentations- und QM-Systeme
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag für die Beschäftigten der AWO Sachsen-Anhalt (ETV AWO ST) und betrieblicher Entgeltordnung
- Entgeltgruppe P5 mit einer Vergütung von 3.511,81 € bis 3.937,48 € je nach Berufserfahrung
- Zusätzliche Prämienzahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Teilzeit mit 30 bis 35 Wochenstunden
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- 35 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche
- Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich oder Auszahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Sorgfältige und intensive Einarbeitung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebsärztliche Betreuung
- Mitarbeiter *innen-Rabatte
- Mitarbeiter *innen-Events
- Dienstkleidung
- Gute Verkehrsanbindung
- Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
- Angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld in einem freundlichen und kompetenten Team
Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
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