Integrationskraft
Integrationskraft
Integrationskraft
Integrationskraft
Kath. Kirchengemeinde St. Jakobus Leutenbach
Gesundheit, Soziales
Leutenbach
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 35.500 € – 47.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Integrationskraft
Über diesen Job
Integrationskraft
ab 01.10.2026 unbefristet
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Jakobus! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Jakobus Leutenbach. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Die katholische Kindertagesstätte St. Jakobus in Leutenbach ist ein lebendiger und wertschätzender Bildungsort für Kinder und Familien. Unser pädagogisches Team begleitet Kinder in ihrer Entwicklung mit Professionalität, Herz und einer klaren christlichen Haltung.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine Integrationskraft (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 25 %, unbefristet. Die Stelle dient der gezielten Begleitung und Förderung einzelner Kinder, die im Alltag zusätzliche Unterstützung benötigen, und trägt wesentlich dazu bei, dass Teilhabe und Inklusion im Kindergartenalltag gelingen kann.
Wir wünschen uns eine Person, die mit Einfühlungsvermögen, Klarheit und Teamgeist arbeitet und unsere pädagogische Arbeit zuverlässig unterstützt.
Standort
Kath. Kindergarten St. Jakobus
Brunnenstraße 8
71397 Leutenbach
Kath. Kindergarten St. Jakobus
Brunnenstraße 8
71397 Leutenbach
Vertragsart
Teilzeit
Teilzeit
Referenz-Nr.
KITA/1047
KITA/1047
Das erwartet Sie :
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team.
Die Anstellung und Vergütung erfolgen nach den Richtlinien der Diözese Rottenburg-Stuttgart gemäß AVO-DRS. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Das bringen Sie mit:
- Pädagogische Qualifikation oder Erfahrung in der Arbeit mit Kindern
- Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude an individueller Förderung
- Fähigkeit, klare Strukturen zu geben und gleichzeitig flexibel zu reagieren
- Wertschätzende Kommunikation und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
Faire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Digitalisierung
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Corporate Benefits
Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket-Zuschuss
Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Sie haben Fragen?
Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen ist Miriam-Jasmin Hüsch (Telefon 07151 97538-17, E-Mail: mhuesch@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen
steht Ihnen zudem Katja Schleweis
(E-Mail: Katja.Schleweis@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Jakobus gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei
Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/1047 an.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 31.10.2026.
Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie in unserem Kita-Portal.
Es wurde keine Profil-Seite auf unserem Kita-Portal (kitaportal.drs.de) hinterlegt.
*Das Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen der Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR führt das Bewerbungsverfahren für diese Stelle im Auftrag des Einrichtungsträgers Kath. Kirchengemeinde St. Jakobus Leutenbach durch.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR