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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 70.000 € – 91.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Teamleiter SPS-Entwicklung (m/w/d)

Über diesen Job

Teamleiter SPS-Entwicklung (m/w/d)

Für unseren Mandanten, ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bereich Automatisierungs- und Produktionstechnik, suchen wir einen Teamleiter SPS-Entwicklung (m/w/d).

Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung eines erfahrenen Entwicklerteams und bleiben gleichzeitig selbst technisch aktiv. Dabei begleiten Sie anspruchsvolle Automatisierungsprojekte von der Planung über die Entwicklung bis zur Inbetriebnahme.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Führung und Koordination des SPS-Entwicklungsteams
  • Planung und Steuerung von Automatisierungsprojekten
  • Kapazitäts-, Ressourcen- und Terminplanung
  • Technische Abstimmung mit Kunden und internen Schnittstellen
  • Eigenständige SPS-Programmierung im Siemens-Umfeld
  • Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Troubleshooting
  • Einbindung und Steuerung externer Dienstleister
  • Review von Konzepten und Programmen sowie Sicherstellung von Qualitäts- und Engineering-Standards
  • Risiko- und Eskalationsmanagement

Das bringen Sie mit

  • Studium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
  • Führungserfahrung, idealerweise im Sondermaschinenbau
  • Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme automatisierter Anlagen
  • Sehr gute Kenntnisse im Siemens-Umfeld
  • Erfahrung mit 6-Achs- und SCARA-Robotern sowie Servoantriebstechnik von Vorteil
  • Kenntnisse in Hochsprachenentwicklung, Datenbankanbindung oder Bildverarbeitung wünschenswert
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das bieten wir

  • Eine spannende, herausfordernde, anspruchsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Eine außergewöhnliche Unternehmenskultur mit familiärem Flair
  • Gegenseitige Unterstützung mit "Du-Kultur"
  • Flexible Arbeitszeiten mit FLEXI-Konto
  • Einen Essenszuschuss in unserer Cafeteria
  • Raum für persönliche und fachliche Entwicklung mit der HAMMER Academy
  • Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing, Edenred City Card und Vorteile bei verschiedenen Kooperationspartnern

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Schneider Talent Solutions Ihr Partner für professionelle Personalvermittlung und Führungskräfteentwicklung

Tobias Schneider I tobias@schneider-ts.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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