Chef de Partie (m/w/d)
Chef de Partie (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 36.000 € – 48.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Chef de Partie (m/w/d)
Über diesen Job
Chef de Partie (m/w/d)
Ort: Lindau
Lage: am Bodensee
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 100- 150 Zimmer
Art des Betriebes: exklusives Traditionshaus
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
die Speisekarte kennen und das Mis en Place erledigen
- die Komponenten des Postens zubereiten
- den Posten in Abwesenheit des Postenchefs führen
- für Ordnung und Sauberkeit im Bereich sorgen
- die Vorgaben der Hygieneverordnung befolgen
Ihr Profil
abgeschlossene Kochausbildung
- Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Motivation und Engagement
- deutsch oder englisch
- Leidenschaft und der Wille, Erfahrungen in einer internationalen Brigade sammeln
- Erstbelehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz beim Gesundheitsamt
Das Unternehmen bietet
tolles Arbeitsklima, sehr gute Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team
- ggf. Personalunterkunft auf dem Hotelgelände
- Verpflegung
- übertarifliche Bezahlung
- einen traumhaften Arbeitsort direkt am Bodenseeufer
- halbe Preise auf Hotelleistungen (Restaurant, Spabehandlungen, Friseur)
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so
ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit
Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren
aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles
weitere klären wir im Nachgang per Telefon.
Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser
Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
