Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung der Gruppe Produktionstechnologie (ca. 8 Mitarbeitern) sowie Weiterentwicklung des Teams zur Umsetzung einer zukunftsorientierten Fertigungsstrategie
• Analyse und Bewertung der gesamten Fertigungstiefe (SMT, THT, Lackierung, Endmontage) sowie Planung, Umsetzung und Freigabe neuer Fertigungsprozesse zur kontinuierlichen Verbesserung
• Identifikation, Bewertung und Einführung neuer Produktionstechnologien, Automatisierungslösungen und digitaler Werkzeuge zur Steigerung von Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit
• Entwicklung optimaler Fabrik- und Linienlayouts sowie Erarbeitung klarer Roadmaps zur Umsetzung der "Fabrik der Zukunft"
• Verantwortung für Budgetierung, Investitionsprojekte und erfolgreiche Implementierung technologischer Weiterentwicklungen
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Leistungsbeurteilungen und Förderung der Weiterentwicklung im Team

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare technische Qualifikation; alternativ technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker
• Erste Führungserfahrung im technischen bzw. produzierenden Umfeld sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsstärke
• Fundierte Kenntnisse in der Elektronikfertigung sowie Verständnis für moderne Produktionstechnologien, Digitalisierung und Materialflussoptimierung
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Projekterfahrung
• Technisches Verständnis, Qualitätsbewusstsein und die Bereitschaft, Veränderungen aktiv voranzutreiben

Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

• Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
• Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
• Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
• Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Leonie Schneider.

One Passion. Many Opportunities.