Wir suchen eine:n Telefonist:in für die Terminierung von Neukunden 60-100%.

Interessiert an einer spannenden Herausforderung? Dann informiere dich auf unserer Webseite darüber, was wir tun. Wie toll wir sind besprechen wir dann gemeinsam, damit du das selbst beurteilen kannst. Papier ist ja bekanntlich geduldig. Lust auf ein solches Gespräch?

Wir suchen per Frühling 2026 oder nach Vereinbarung eine:n Telefonisten:in, aber noch viel mehr ein neues Teammitglied, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.

Kannst du die Mehrheit der folgenden Fragen mit "Ja" beantworten? Dann könntest du genau die Person sein, die wir suchen.

• Da unser Produkt eine gewisse Komplexität hat, kann es nicht am Telefon verkauft werden. Wir suchen Menschen mit der Fähigkeit, Termine mit potentiellen Kunden für unser Beraterteam zu vereinbaren. Hast du bereits fundierte Erfahrung bei der telefonischen Terminierung?
• Was der Bauer nicht kennt ….! Viele Kunden haben zuerst Mal eine Ausrede parat. Bist du hartnäckig und bleibst auf sympathische Art am Kunden dran?
• In der Neukundengewinnung beträgt unsere Quote über 25%. Du wirst also von 10 Anrufen 7 Mal Ablehnung erfahren. Anständige zwar, aber nichts desto trotz Ablehnung. Kannst du mit Nein’s umgehen?
• Wir sind ein dynamisches Team, denken oft "Out of the box!" und optimieren aufgrund von Mitarbeiter- oder Kundenfeedbacks schon mal über Nacht unsere Webseite, einen Gesprächsleitfaden oder schaffen eine neue Dienstleistung. Hast du Lust dich aktiv einzubringen und bist flexibel genug Optimierungen im Alltag schnell umzusetzen?

• Ob am Telefon oder per E-Mail, wir kommunizieren oft und das in der Regel mit dem mittleren oder oberen Management. Aus diesem Grund ist es für deinen Erfolg wichtig, dass du die Deutsche Sprache in Wort und Schrift einwandfrei beherrschst.
• Unsere Gläser sind halb voll. Wir suchen keine Nörgeler oder Pessimisten. Wenn du in Chancen denkst und eine positive Lebenseinstellung hast, dann könnte das etwas werden mit uns.
• Wir suchen uns unsere Kunden aus. Das bringt es mit sich, dass man aktiv auf diese zugeht. Bist du ein Mensch der seine Komfortzone auch mal verlässt, und neues ausprobiert? Genau so jemanden suchen wir.
• Als Unternehmen das seine Kunden im Bereich der Digitalisierung unterstützt, versenden wir keine Brieftauben und machen auch keine Rauchzeichen. Du musst kein Excel-Profi sein, aber der sichere und schnelle Umgang mit Outlook und eine generelle Affinität zu aktuellen Technologien setzen wir voraus.

• Wir suchen Telefonprofis. Bist du das, dann erwarten dich intensive Sparringssessions, sehr gute Strukturen um Erfolge zu erzielen und eine Einarbeitung mit gestandenen Profis.
• Kaffeemaschine - Check! Sitzungszimmer - Check! Arbeitsplätze - Check! Lust darauf, deine Arbeitszeit flexibel einzuteilen und auch mal den einen oder anderen Tag von Zuhause aus zu arbeiten - Check!
• Wir reden nicht hinter dem Rücken von anderen. Wir sammeln auch keine Fehler, um diese den Mitarbeitern quartalsweise unter die Nase zu reiben. Wir sprechen Herausforderungen dann an, wenn Sie da sind. Du kannst von uns Lob, Anerkennung sowie ehrliche und konstruktive Feedbacks erwarten, immer! Wir erwarten es auch von dir.

Bitte stelle uns mit Deinem Lebenslauf auch Deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!