Projektbeschreibung:

Zur Unterstützung unseres Teams bei eine rennomierten Kunden im Bereich Luft- und Raumfahrt in Lindenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entwickler Elektronischer Systeme (m/w/d) in Festanstellung bei K-tronik. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

• Selbstständige Durchführung und Steuerung von Entwicklungsaktivitäten für komplexe Geräte und Systeme der Luftfahrtindustrie
• Planung der Entwicklungsaktivitäten in Abstimmung mit dem Projekt-Team
• Requirements-Engineering gemäß Luftfahrt-Entwicklungsprozessen
• Dimensionierung, Simulation und Dokumentation von komplexen elektronischen Systemen und Komponenten
• Konzeptfindung und Umsetzung funktionaler Anforderungen in enger Abstimmung mit Hardware, Software und Firmware
• Einbindung in die elektronischen Systeme sowie Dimensionierung von passiven/ smarten Sensoren
• Eigenständige Inbetriebnahme und Optimierung elektronischer Systeme inklusive Dokumentation
• Durchführung bzw. Betreuung von Analysen und Entwicklungstests
• Erstellung und Prüfung von projektspezifischen Dokumenten gemäß vorgegebener Luftfahrtprozesse
• Unterstützung der Projekte unter Berücksichtigung von Kosten- und Terminrahmen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Regelungstechnik, Embedded Systems, Antriebstechnik, Luft- und Raumfahrt oder ähnliche Qualifikation
• Gute bis sehr gute sprachliche Fertigkeiten in Englisch und Deutsch
• Versierter Umgang mit Simulationstools, bevorzugt MATLAB/ Simulink
• Kenntnisse im Umgang mit Requirements Management Tools
• Erfahrung im Umgang mit internationalen Projekten
• Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer, sicherheitskritisch elektronischer Systeme, vorzugsweise im Luftfahrtbereich, von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Inbetriebnahme, Fehlerbehebung, Instrumentierung und Debugging von Vorteil
• Kenntnisse normengeführter Luftfahrtentwicklungsprozesse von Vorteil

Benefits:

• Kollegiales und freundschaftliches Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung
• Regelmäßige Team-Events
• Auszeichnung als Kununu TOP Company
• Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
• Kostenlose Getränke
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• 360° Betreuung: Feedbackgespräche, Karriereplanung, Unterstützung bei Umzug, etc.